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Utilisez la méthode 'MIT' pour atteindre vos objectifs de productivité

Ne priorisez pas vos tâches en fonction de ce qui prendra le plus de temps - essayez plutôt de choisir ce qui aura l'impact le plus grand.

Utilisez la méthode 'MIT' pour atteindre vos objectifs de productivité
Utilisez la méthode 'MIT' pour atteindre vos objectifs de productivité

Utilisez la méthode 'MIT' pour atteindre vos objectifs de productivité

## Méthode des Tâches les Plus Importantes

De nombreuses méthodes de productivité vous demandent de prioriser vos tâches quotidiennes en fonction du temps ou de l'effort qu'elles requieront, puis de les traiter en conséquence. Pour certains, c'est une stratégie solide, car vous pouvez bien sûr trouver une motivation en réalisant vos responsabilités les plus difficiles et exigeantes d'abord. Mais vous pouvez également trouver de la motivation en travaillant vers un objectif plus grand, alors que si vous priorisiez vos tâches en fonction de leur importance et de l'impact qu'elles ont, peu importe leur taille ou leur échelle ?

Qu'est-ce que la méthode des Tâches les Plus Importantes ?

La méthode des Tâches les Plus Importantes (MIT) a récemment commencé à faire parler d'elle dans le milieu de la productivité blogueuse et elle attire l'attention parce qu'elle renverse la sagesse conventionnelle à un point. Au lieu de commencer la journée avec votre tâche la plus consommatrice de temps ou exigeante, comme cela serait le cas si vous suiviez le "manger la grenouille" framework, vous devez penser plus grand lorsque vous utilisez MIT.

Quand vous avez une liste de tâches à faire longue, il est facile de se concentrer dur sur les choses spécifiques qu'il faut faire plutôt que sur l'objectif global que vous essayer de atteindre. Reframez votre approche de la productivité en se concentrant sur votre objectif au lieu des tâches spécifiques peut vous motiver à faire plus et obtenir des résultats meilleurs.

Comment utiliser la méthode des Tâches les Plus Importantes

D'abord, vous devez clairement définir vos objectifs. Vous pouvez établir des objectifs S.M.A.R.T. ou combiner la méthode MIT avec la Méthode de Planification des Résultats (RPM), qui vous invite à considérer votre but lors de la planification de votre journée. Passez quelque temps à écrire vos objectifs—les grands, lesquels tous vos travaux quotidiens sont supposés vous amener. Pensez à des objectifs hebdomadaires, mensuels et annuels, ainsi qu'à des objectifs en cours, longs termes. Écrivez-les down ou les garder à l'esprit, mais toujours penser au tableau plus large et plus grand.

Ensuite, chaque matin, faites une liste de deux ou trois Tâches les Plus Importantes pour la journée. Ces tâches sont des tâches criticales qui auront un impact sur vos objectifs, mais elles ne doivent pas être massives ou consommatrices de ressources. Si répondre aux courriels d'un client potentiel vous amène vers un objectif de ventes mensuel, c'est plus une Tâche importante que de créer une présentation pour votre patron, même si la création de la présentation semble être le projet plus exigeant et à grande échelle. Considérez les résultats de vos tâches et priorisez celles qui ont des résultats rapides ou significatifs. Vous voulez traiter les deux ou trois tâches qui feront réellement la différence cette journée, vous amenant vers votre objectif.

Traitez ces deux ou trois tâches d'abord, puis traitez d'autres tâches moins importantes de votre liste à faire pour le reste de la journée. Lorsque vous utilisez la technique MIT, il est également important de tenir un journal de productivité pour écrire vos tâches à faire quotidiennes matin et vos réflexions sur comment ça s'est passé la nuit. Cette réflexion nocturne est importante : vous devez pouvoir identifier et voir comment prenant en charge ces tâches critiques impacte votre progression vers votre objectif. Cela vous gardera motivé et en avance.

La méthode des Tâches les Plus Importantes, qui gagne en popularité dans les blogs de productivité, défie les approches traditionnelles en priorisant les tâches en fonction de leur importance et de l'impact qu'elles ont, plutôt que du temps ou de l'effort requis. Ce changement de perspective peut considérablement améliorer la productivité et les résultats, car le travail en direction de des objectifs plus grands fournit de la motivation.

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