Cour constitutionnelle fédérale - Plaintes contre salaire minimum au Centre Yoga infructueuses
Un centre de Yoga et de Méditation a échoué devant la Cour constitutionnelle fédérale en raison de plaintes constitutionnelles. L'association souhaitait contester des jugements du Tribunal du Travail fédéral, qui avaient déterminé que deux anciens membres étaient titulaires du salaire minimum légal pour leur travail au centre de spiritualité de Yoga-Ashram. Le Sénat de Karlsruhe n'a pas accepté ces plaintes constitutionnelles, selon la cour. Elles n'ont pas répondu aux exigences légales et il n'y avait pas de motif d'acceptation. (Az. 1 BvR 2244/24; 1 BvR 2231/24)
Les tribunaux du travail d'Erfurt avaient pris une décision en avril 2023, entre autres choses, selon laquelle une ancienne prêtresse de l'Ashram de Yoga était intitulée au salaire minimum légal au lieu d'un pourboire pour ses services. La plaignante réussie était un membre de Yoga Vidya e.V. depuis 2012 et avait travaillé en tant que "Sevaka" (Serviteur) dans le planning des séminaires et la marketing en ligne. L'association nationale agissant à travers le pays, avec son siège à Horn-Bad Meinberg en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, s'est décrite comme une communauté spirituelle-religieuse.
Le Yoga comme Religion?
Le tribunal du travail avait rendu ce jugement à cette époque en vertu duquel la plaignante n'avait rendu des services pas en tant que membre de l'association ou d'une communauté de point de vue, mais comme un salarié. Par conséquent, elle était intitulée au salaire minimum. Le cas d'un deuxième membre de l'Ashram s'est déroulé de manière similaire. L'association a vu son droit à l'exercice libre de sa religion violé et a déposé une plainte constitutionnelle. Un porte-parole de l'association a expliqué devant la décision que le service Sevaka était une partie intégrante de leur foi et devait être évalué comme du travail, pas.
Si l'hypothèse du Tribunal du Travail fédéral selon laquelle l'association n'est pas une communauté religieuse protégée par la Constitution est compatible, reste ouverte, a déclaré la Cour constitutionnelle de Karlsruhe. "Pour aucune preuve n'a été apportée ni n'est ailleurs évident que les services rendus par les plaignants pour l'entretien de l'hébergement et des affaires de séminaires de l'association et la vente de produits Yoga, pour l'évaluation du droit du travail pertinente ici, ont été motivés religieusement."
- La plainte du centre de Yoga et de Méditation vis-à-vis du salaire minimum légal pour ses membres au Tribunal du Travail fédéral a été initialement déposée en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, où leur association est basée.
- Malgré la rejet de leurs plaintes constitutionnelles par le Sénat de Karlsruhe, l'association a décidé d'escalader l'affaire à la Cour constitutionnelle fédérale, invoquant une violation de leurs libertés religieuses.
- À Erfurt, une ancienne membre de l'Ashram de Yoga a réussi à faire valoir le salaire minimum légal, car son travail a été classé comme un emploi, et non un service religieux. Malgré cela, l'association, invoquant son droit fondamental à l'exercice de sa religion, a déposé une plainte constitutionnelle à la Cour constitutionnelle fédérale.
- L'hypothèse du Tribunal du Travail fédéral selon laquelle l'association n'est pas une communauté religieuse protégée par la Constitution est mise en cause par la Cour constitutionnelle de Karlsruhe. Le tribunal est actuellement en train de considérer si les services de l'association étaient motivés religieusement, ce qui pourrait potentiellement impacter leur situation juridique du travail.
- La décision de la Cour constitutionnelle sur cette plainte constitutionnelle est très significative, car elle pourrait établir un précedent pour le statut des communautés spirituelles-religieuses dans le marché du travail allemand et leur droit d'exercer leurs croyances sans enfreindre les lois sur le travail.
