L'industrie chimique se bat pour un accord salarial
Approximately 600 000 employés dans l'Industrie Chimique peuvent prévoir une hausse globale de 6,85% de leurs salaires. En outre, les membres de l'IGBCE recevrant une journée supplémentaire gratuite par an. La hausse salariale se fera en deux étapes.
L'union et les employeurs ont conclu un accord collectif de négociation pour les 585 000 employés de l'Industrie Chimique. Selon IGBCE et l'Association des employeurs fédérale BAVC à Bad Breisig, ces employés recevront un montant total de 6,85% de plus de salaire.
Les membres de l'IGBCE recevraont également une journée supplémentaire gratuite par an à partir de maintenant. "Tel réglement de prestation de cette envergure dans un grand accord collectif de négociation est une nouveauté au niveau national", a annoncé l'union. En outre, le Contrat tarifaire fédéral sera modernisé. La durée totale de l'accord de négociation nouveau est de 20 mois. L'union avait demandé une augmentation salariale de 7% pour les employés, une meilleure position pour les membres de l'union et une modernisation du Contrat tarifaire fédéral dans le cadre des négociations.
La hausse salariale se fera en deux étapes : Les employés recevront un supplément de 2% de salaire à partir de septembre de cette année, en plus de l'augmentation salariale de 3,25% et du prélèvement fiscal non imposable de 1 500 € de la dernière ronde de négociations collectives. À partir de avril prochain, leurs revenus augmenteront de 4,85%. Les entreprises confrontées à des difficultés économiques peuvent reporter le deuxième étage de trois mois maximum.
L'union avait demandé 7% de revenus supplémentaires pour les employés, une meilleure position pour les membres de l'union et une modernisation du Contrat tarifaire fédéral dans le cadre des négociations. Récemment, l'union et les employeurs de l'Industrie Chimique ont conclu un accord collectif de négociation en octobre 2022, qui prévoyait des paiements spéciaux et des augmentations salariales à la base de table de 3,25% en deux étapes. Ce contrat expire à la fin de juin.
L'accord de négociation entre IGBCE et l'Association des employeurs fédérale BAVC a également des conséquences sur l'économie de l'Industrie Chimique, car il entraîne une hausse salariale de 6,85% pour 585 000 employés. Les syndicats comme IGBCE jouent un rôle important dans ce processus, en négociant collectivement pour obtenir des salaires et des avantages meilleurs pour leurs membres.
