- Le groupe anti-Mason, anti-arabe et anti-palestinien a recommandé à l'Harvard de créer un espace de prière pour les Musulmans, parmi d'autres propositions.
- Malgré de nombreuses critiques pour sa réponse aux incidents croissants d'antisémitisme et d'islamophobie sur le campus, l'Harvard a annoncé récemment qu'il cesserait d'intervenir dans des affaires publiques qui ne concernent pas sa fonction principale.
Les groupes de travail de Harvard sur l'antisémitisme et les préjugés antimusulmans exhortent l'université à agir rapidement
Les deux groupes ont présenté des rapports préliminaires le mercredi visant à rétablir la confiance de l'université auprès des étudiants, des enseignants et de la communauté plus large. Les recommandations proviennent d'une série de manifestations disruptives et, à certains moments, violentes sur le campus. Elles suivent une hausse de paroles et d'activités haineuses contre les Juifs, les Palestiniens, les Musulmans et les Arabes après l'attaque mortelle de Hamas du 7 octobre et la guerre en Gaza qui a tué des milliers de personnes.
Après 85 sessions d'audition qui ont inclus presque 900 membres de la communauté Harvard, les groupes ont déclaré que les étudiants et les enseignants de l'Harvard estiment que l'université a manqué de ses valeurs déclarées, particulièrement en ce qui concerne le respect des différences et de la diversité, dans sa réponse aux manifestations et aux troubles sur le campus.
"La situation durant l'année dernière a été très grave, et si nous ne prenons pas de grands pas en avant avant le début de l'année prochaine, nous pouvons être dans une situation similaire à celle de l'année dernière, ce que nous voulons éviter," a déclaré Derek Penslar, professeur d'histoire juive et coprésident du groupe d'experts de l'Harvard sur la lutte contre l'antisémitisme.
L'Harvard doit faire plus de travail pour promouvoir l'éducation à la diversité et la promotion de multiples perspectives sur le campus, ont recommandé les coprésidents des groupes.
"La prise en main volontaire de la diversité est une compétence très importante que tous nos étudiants doivent avoir, quelle que soit l'école qu'ils fréquentent," a déclaré Ali Asani, professeur d'études du Moyen-Orient et coprésident du groupe d'experts de l'Harvard sur la lutte contre la biais anti-musulman, anti-arabe et anti-palestinien. "N'en avoir ces compétences et les outils pour s'engager a des conséquences graves pour notre monde, car cela conduit à la polarisation."
Le groupe d'experts sur la lutte contre la biais anti-musulman, anti-arabe et anti-palestinien a largement recommandé la promotion de la sécurité, de la représentation, de la liberté d'expression, de la transparence et des relations entre groupes d'affinités parmi d'autres domaines. Le groupe d'experts sur l'antisémitisme a cherché à faire de l'Harvard à clarifier ses valeurs, à agir contre la discrimination et la haine, à améliorer le processus disciplinaire de l'université, à promouvoir le dialogue et la formation sur le sujet et à appuyer la vie juive sur le campus.
Parmi les propositions, les groupes ont dit que l'Harvard devrait condamner publiquement toutes les formes de discrimination et se tenir à l'écart de sujets qui ne concernent pas l'université. L'Harvard a déclaré récemment qu'il cesserait de s'intéresser à des affaires publiques qui ne concernent pas sa fonction principale. Les groupes ont recommandé à l'Harvard de passer en revue son programme académique de l'Est Méditerranéen, de créer un espace de prière pour les Musulmans, de prévenir le doxxing et d'ajouter la lutte contre l'antisémitisme au mandat de l'office de Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion de l'université.
De particulier préoccupation pour le groupe sur l'antisémitisme était l'idée que les plaintes à propos de la haine et de l'activité antijuives sur le campus allaient inutiles. Le groupe a déclaré que l'université n'avait pas suivi de nombreuses plaintes et que les conséquences pour certaines actions étaient insuffisantes.
Alan Garber, président intérimaire de l'Harvard, a apprécié les recommandations et la franchise des groupes.
"Le travail qui nous est à faire sera exigeant," a déclaré Garber. "Nous commencerons une revue détaillée et une mise en œuvre des recommandations à court terme durant l'été. Ceux qui sont à long terme seront développés, réfinés et mis en œuvre à leur temps."
L'Harvard est particulièrement soumis à la surveillance pour sa réponse à la croissance des incidents d'antisémitisme et d'islamophobie sur le campus. L'Anti-Defamation League a donné à l'Harvard une note de réussite sur l'antisémitisme dans un dernier rapport. Et le Comité d'Éducation de la Chambre des représentants a critiqué sévèrement l'université pour sa réponse à une sous-pointe demandant des informations sur la gestion des manifestations.
La présidente Harvard sortante Claudine Gay a démissionné plus tôt cette année suivant sa témoignage devant le Comité d'Éducation et un scandale de plagiat.
