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Ifo : Onze pour cent des entreprises proposent une semaine de quatre jours

Réduction du temps de travail avec sacrifice de salaire - rêve ou cauchemar ? Pour la plupart des entreprises, ce modèle n'est pas envisageable.

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Enquête : Pour plus de deux tiers des entreprises interrogées, la semaine de quatre jours n'est tout simplement pas possible ou ne constitue pas un problème. (image symbolique)

Heures de travail - Ifo : Onze pour cent des entreprises proposent une semaine de quatre jours

Approximately 40% des entreprises allemandes offrent une Semaine de Quatre Jours, d'après une enquête de l'Ifo. Cela coûte cependant quelque chose : Dans ces entreprises, plus de la moitié des salariés abandonnent une partie de leur salaire pour la Semaine de Quatre Jours. De plus, 39% travaillent leurs heures hebdomadaires intègres en quatre jours au lieu de cinq, ont signalé les chercheurs économiques vendredi. Seulement 10% peuvent réduire leurs heures de travail tout en conservant un salaire plein.

Pour plus de deux tiers des entreprises interrogées, un Semaine de Quatre Jours n'est ni possible ni d'actualité. "Beaucoup de responsables de personnel attendent une demande plus forte d'employés à raison des heures de travail réduites," a déclaré l'experte de l'Ifo Diana Schaller à Munich. Six-huitante-onze des entreprises interrogées se voient confrontées à une pénurie de main-d'œuvre plus grande avec une Semaine de Quatre Jours, 52% considèrent l'effort organisateur supplémentaire comme une obstacle, et 40% prévoyent des pertes de revenus pour l'économie entière. L'Institut Ifo a interrogé plus de 600 responsables des Ressources Humaines de grandes entreprises allemandes au nom du prestataire de services de personnel Randstad.

Malgré les potentialités bénéfiques d'une Semaine de Quatre Jours, de nombreuses entreprises en Allemagne, y compris celles basées à Munich, trouvent difficile de la mettre en œuvre en raison de la pénurie de main-d'œuvre et de complexités organisationnelles. Ainsi, certains salariés doivent travailler des heures supplémentaires ou accepter une réduction de salaire pour bénéficier d'une semaine de travail plus courte.

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