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Étude sur le comportement en matière de vacances : Trop peu de distance par rapport au travail

De nombreuses personnes éprouvent des difficultés à se détendre pendant les vacances. Le travail joue également un rôle important pendant le temps libre. Un groupe se sent particulièrement stressé.

De nombreux employés se remettent au travail avant la fin de leurs vacances.
De nombreux employés se remettent au travail avant la fin de leurs vacances.

Vacances - Étude sur le comportement en matière de vacances : Trop peu de distance par rapport au travail

Many employees en Allemagne ont du mal à se déconnecter pleinement pendant leurs vacances. Selon une enquête représentative commanditée par le fournisseur d'assurance maladie Pronova BKK, 24 pourcent en reviennent mal reposés et 19 pourcent seulement un peu reposés.

Lors de cette période supposée être jolie, beaucoup d'employés ressentent de la stress. Environ 60 pourcent ont travaillé en surtemps avant et après leur vacances pour organiser leur absence ou rattraper du travail. Les participants à l'enquête ont estimé avoir travaillé en moyenne huit heures de surtemps avant et après leur vacances.

Plus de la moitié (49 pourcent) des participants ont pris au moins quinze jours de congés pour leur congé principal. Cependant, le travail a joué un rôle important pour beaucoup de personnes même pendant ce temps. Environ la moitié des participants ont vérifié leurs courriels et près des deux tiers ont été contactés pour des raisons liées au travail pendant leur temps libre.

En moyenne, ceux-ci ont signalé avoir dépensé 1,3 heure par jour de tâches liées au travail pendant leur vacances. Les jeunes employés de 18 à 29 ans ont signalé avoir travaillé en moyenne deux heures. Dans ce groupe d'âge, seuls 48 pourcent se sentaient très bien ou bien après leur congé principal. Au total, 57 pourcent des salariés et des employés se sentaient de cette manière.

Le congé prend fin tôt pour beaucoup de personnes : 62 pourcent pensaient déjà à leur travail un à deux jours avant la fin. Trois quarts des personnels de direction auraient dûment réintégré le mode de travail avant leur retour.

L'économiste et formateur en résilience de Pronova BKK, Patrizia Thamm, conseille une amélioration de la gestion de soi et du temps pour prévenir les surcharges autour du congé. Elle met l'accent sur l'importance de la distance mentale pour savourer et se déconnecter réellement pendant le congé.

Pendant leurs vacances en Allemagne, certains employés continuent de lutter avec des tâches liées au travail, avec environ la moitié qui ont vérifié leurs courriels et presque deux tiers qui ont été contactés pour des raisons liées au travail. Bien que prenant une pause, beaucoup of individuals in the Leverkusen area return from their main vacation feeling only somewhat rested, as suggested by the survey conducted by Pronova BKK.

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