Allemagne intègre modérément les Ukrainiens sur le marché du travail
Plus d'un million d'Ukrainiens quittent l'Allemagne. Celui qui peut, devrait travailler - c'est ce que la politique exige. Certains mettent en débat les prestations sociales. Mais c'est injuste, comme le montre.
Selon une étude comparative des marchés de travail des pays de l'UE, les paiements de transferts sociaux ont peu d'influence sur le taux d'emploi des réfugiés ukrainiens. Au lieu de cela, des facteurs tels que les réseaux sociaux des femmes et des hommes ukrainiens dans les pays respectifs, le niveau général des compétences linguistiques de la population locale et l'infrastructure d'accueil des enfants sont significatifs.
Les chercheurs de l'IAB ont examiné les taux d'emploi des réfugiés ukrainiens dans différents pays de l'UE. Les taux les plus élevés sont signalés en Lituanie (57 pour cent), au Danemark (53 pour cent) et en Pologne (48 pour cent). En Allemagne, le taux est de 27 pour cent, ce qui se situe au milieu européen. Les raisons de cela sont diverses, mais la considération des prestations sociales de transfert souvent mentionnées dans le débat allemand ne montre qu'une "corrélation statistiquement insignifiante". Les pays tels que la Finlande, la Norvège, la Roumanie et l'Espagne signalent des taux d'emploi inférieurs à 20 pour cent.
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Cependant, l'importance de savoir comment les réfugiés sont intégrés socialement est significative : "Les pays ayant une proportion plus élevée de citoyens ukrainiens dans la population - avant la guerre - enregistrent des taux d'emploi plus élevés", ont expliqué les chercheurs. "Les compétences linguistiques fortes de la population locale ont un effet positif sur les taux d'emploi, probablement parce qu'elles facilitent la communication et ainsi l'intégration sur le marché du travail", a expliqué la chercheuse IAB Kseniia Gatskova.
"Les pays ayant une forte demande de travailleurs à faible qualification signalent des taux d'emploi plus élevés", a déclaré la chef de département IAB Yuliya Kosyakova, qui elle-même est ukrainienne. Ces emplois exigent moins de prérequis linguistiques et autres et peuvent être remplis plus rapidement.
Depuis le début de l'invasion russe en Ukraine, d'après le gouvernement allemand, plus d'un million de personnes ont quitté l'Ukraine pour l'Allemagne - souvent des femmes avec des enfants. En avril, d'après le gouvernement allemand, 135 000 d'entre elles étaient actives économiquement en Allemagne. 112 000 étaient encore en cours d'intégration en juin, ce qui principalement se concentre sur l'apprentissage de la langue allemande.
Le débat sur les prestations sociales pour les réfugiés ukrainiens en Allemagne néglige la signification importante de l'intégration sociale sur leurs taux d'emploi, comme le montre la recherche de l'IAB. Les pays ayant une proportion plus élevée de citoyens ukrainiens avant la guerre et des compétences linguistiques fortes ont signalé des taux d'emploi plus élevés parmi les réfugiés. En outre, les secteurs ayant une forte demande de travailleurs à faible qualification signalent souvent des taux d'emploi plus élevés, ce qui rend ces emplois bénéfiques pour l'intégration des réfugiés dans l'économie allemande.
