Die Metallhersteller suchen nach reichlich vorhandenen Produkten, doch die Lieferanten weigern sich, die geforderte Nachfrage zu decken.
Mitte einer wirtschaftlichen Abschwächung und sinkender Kaufkraft unter den Arbeitnehmern haben die Verhandlungen für über 3,9 Millionen Mitarbeiter in der Metall- und Elektroindustrie begonnen. Die jüngsten Verhandlungen in den IG Metall-Regionen Bayern und Baden-Württemberg endeten ohne Fortschritte, wie die Beteiligten mitteilten. Die Gewerkschaft fordert eine Gehaltserhöhung von 7 Prozent über einen Zeitraum von zwölf Monaten für ihre Mitglieder aufgrund steigender Lebenshaltungskosten und der Notwendigkeit höherer Löhne als Anreiz für das Wachstum des Konsums.
"Wir haben seit langem eine excessive Preiserhöhung erlebt", sagte Horst Ott, Leiter des bayrischen IG Metall-Bezirks. Er beschuldigte die Arbeitgeber, die Situation in der führenden Industriebranche Deutschlands zu übertreiben. Seine Kollegin in Baden-Württemberg, Barbara Resch, betonte, dass die Unternehmensleistung variiert - einige kämpfen, viele florieren, während andere blühen. Sie forderte die Arbeitgeber auf, in der nächsten Runde der Verhandlungen am 15. Oktober, die gleichzeitig mit Bayern stattfinden, einen vernünftigen Vorschlag zu unterbreiten. "Wir erwarten, dass diese Verhandlung herausfordernd sein wird", erwähnte sie.
Gesamtmetall kritisiert die Forderung der Gewerkschaft
Die Arbeitgebervereinigung Gesamtmetall kritisierte die Gehaltsforderung der Gewerkschaft als übertrieben und argumentierte, dass eine solche substantielle Lohnkostenerhöhung den Geschäftsbetrieb verschlechtern und die laufende Entindustrialisierung Deutschlands nicht stoppen würde. Darüber hinaus kämpft die Metall- und Elektroindustrie mit keinem erkennbaren wirtschaftlichen Aufschwung, was in bestimmten Bereichen Schließungen und Arbeitsplatzstreichungen unumgänglich macht.
Die Chefverhandlerin des bayrischen Metall- und Elektroindustrieverbands, Angelique Renkhoff-Mücke, teilte diese Meinung. "Die Situation ist dramatisch, und die sozialen Partner müssen Verantwortung übernehmen", sagte sie. "Wir erstellen kein pessimistisches Bild; wir sind ehrlich: Wirtschaftsforschungsinstitute prophezeien für Deutschland Stagnation." Die Metall- und Elektroindustrie erlebt nicht nur eine Rezession, sondern befindet sich in einer "echten strukturellen Krise". Sie plädierte für einen Kompromiss mit Zurückhaltung.
In Baden-Württemberg, wo die Arbeitgeber initially keine Gehaltserhöhung forderten, deutete der Vorsitzende von Südwestmetall, Harald Marquardt, an, dass sie sich in späteren Diskussionen mit "mäßigen Gehaltserhöhungen" einverstanden erklären könnten. Eine Gehaltserhöhung von 7 Prozent wurde jedoch als "unvernünftig hoch" angesehen.
Streikdrohungen ab Ende Oktober wahrscheinlich
Die Verhandlungen werden in den kommenden Tagen in den anderen elf Bezirken fortgesetzt. Die Friedenspflicht endet am 28. Oktober, wonach am 29. Oktober Streikdrohungen ausgegeben werden können. Die Gewerkschaft, unter der Leitung von Christiane Benner, die seit letztem Jahr im Amt ist, bereitet sich bereits auf die bevorstehenden Verhandlungen vor, einschließlich eines möglichen Streiks. "Wir bereiten uns sorgfältig auf die Verhandlungen vor, auch wenn ein Streik notwendig ist", sagte der Gewerkschaftsvertreter aus Nordrhein-Westfalen, Knut Giesler. "Ob ein Streik erforderlich ist, hängt von den Arbeitgebern ab."
In Nordrhein-Westfalen werden sich beide Parteien morgen zu ihrer ersten Debatte treffen. Giesler verteidigte auch die Position der Gewerkschaft unter Bezugnahme auf die Inflation. "Ich halte unsere Forderung nicht für übertrieben."
Die Kommission hat ihr Interesse daran bekundet, die Verhandlungen genau zu beobachten, da sie einen Einfluss auf das Konsumentenvertrauen und die breitere Wirtschaft haben könnten. Trotz der Kritik von Gesamtmetall glaubt die Kommission, dass eine vernünftige Gehaltserhöhung den Konsumwachstum anregen und dazu beitragen könnte, steigende Lebenshaltungskosten abzumildern.
