Все больше больничных листов из-за психических заболеваний
Компании медицинского страхования – Все больше больничных листов из-за психических заболеваний
Жители Нижней Саксонии все чаще берут больничные по причине психических заболеваний. По данным больничной кассы Barmer, основная проблема заключается в том, что нетрудоспособность по причине психических заболеваний обычно длится долго. «Мы с тревогой наблюдаем за развитием событий, в том числе и в отношении всех тех, кому приходится компенсировать эти отлучки с работы», – говорит Хайке Зандер, региональный управляющий директор Barmer в Нижней Саксонии и Бремене. По ее словам, молодые люди особенно страдают от «многочисленных кризисов последних лет».
Согласно экстраполяции, проведенной больничной кассой на основе данных ее собственных страхователей, более 300 000 из примерно 3,1 миллиона человек, работающих в Нижней Саксонии, в прошлом году хотя бы раз брали больничный по причине психических заболеваний. Это означает, что за пять лет число людей в Нижней Саксонии, отсутствующих на работе по причине психических заболеваний, выросло примерно на 58 000 человек. По данным компании Barmer, в Нижней Саксонии застраховано около 800 000 человек, а доля рынка составляет около 11 процентов.
По данным больничной кассы, доля тех, кто находится на больничном по причине психических заболеваний, выросла, особенно в молодых возрастных группах. Если в 2021 году это еще касалось 7,8 процента 20–24-летних, то год спустя 11,7 процента хотя бы раз не смогли выйти на работу из-за проблем с психическим здоровьем. Среди работников старше 60 лет этот показатель немного вырос – с 8,5 до 8,6 процента. По данным больничной кассы, отпуск по болезни из-за психических заболеваний длится в Нижней Саксонии в среднем более шести недель.
В 2022 году около 1,6 процента работников земли – а это примерно 50 000 человек – хотя бы раз отсутствовали на работе из-за диагноза «депрессия». «При общем количестве работников более трех миллионов человек это, на первый взгляд, не так уж и много, – говорит Сандер. Однако отпуск по болезни из-за депрессии длится в среднем более 72 дней в году. «Поэтому сравнительно небольшое количество страдающих от депрессии людей приводит к очень большому количеству дней отсутствия на работе», – пояснила она.
Для сравнения, средняя продолжительность отпуска по болезни для всех сотрудников со всеми диагнозами составляет 23,8 дня. «Поэтому важно свести к минимуму факторы риска, бороться с причинами и помогать пострадавшим наилучшим образом», – говорит Сандер.
По данным Больничной кассы, психические заболевания имеют самые разные причины и зависят от целого ряда факторов. Причинами могут быть травматический опыт, социальное или экологическое влияние, другие заболевания или социальные обстоятельства, а также работа с такими факторами риска, как высокие требования, мало возможностей для маневра или переутомление при небольшом вознаграждении. Издевательства, плохая рабочая атмосфера или конфликты на рабочем месте также могут привести к психологическому стрессу.
Согласно исследованию, наименьшему риску подвергаются сотрудники, которые долгое время работают на одной работе и остаются на одном месте жительства. «Независимо от возраста, здоровая психика – это краеугольный камень личного и профессионального успеха и, не в последнюю очередь, качества жизни», – подчеркнул Сандер.
Читайте также:
- Элерт: Осенью в строительной отрасли ожидается сокращение рабочего времени
- Вюст: Отстаивание демократии во время кризиса
- Уровень воды в Эльбе продолжает расти
Источник: www.stern.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
