В 2022 году в гостиничном бизнесе снова станет больше работников
Рынок труда – В 2022 году в гостиничном бизнесе снова станет больше работников
После резкого снижения занятости в 2021 году из-за пандемии число занятых в гостиничном бизнесе в Северном Рейне-Вестфалии в прошлом году снова значительно выросло. Если в 2021 году в сфере размещения и питания был зафиксирован спад на 7,1 процента, то в 2022 году рост составил 9,4 процента, сообщило в понедельник Государственное статистическое управление в Дюссельдорфе. В конце 2022 года статистики насчитали примерно на 25 000 рабочих мест с полной занятостью больше, чем годом ранее.
Отраслевая ассоциация Dehoga NRW отметила, что, хотя весной 2023 года число сотрудников вернулось к уровню, существовавшему до начала распространения коронавируса, нехватка рабочей силы и квалифицированных работников все еще остается значительной. Во время пандемии многие опытные сотрудники ушли из отрасли и впоследствии не вернулись, сказал dpa Торстен Хеллвиг, пресс-секретарь Немецкой ассоциации гостиниц и ресторанов (Dehoga) NRW. «Сейчас у нас много новых сотрудников, которые проходят обучение и должны сначала приобрести знания и опыт».
Кроме того, для многих сотрудников изменился график работы и появились новые модели рабочего времени, которые иногда требуют большего количества персонала – например, четырехдневные недели, когда предприятие открыто пять или более дней одновременно. В связи с этим Дехога призвал перейти от ежедневного к еженедельному максимальному рабочему времени, чтобы иметь возможность предложить сотрудникам более гибкие модели рабочего времени.
Читайте также:
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
