Крупные корпорации смогут наверстать упущенное после снижения цен на электроэнергию
Компания – Крупные корпорации смогут наверстать упущенное после снижения цен на электроэнергию
В новом году крупные корпорации, такие как Deutsche Bahn, смогут выплатить своим руководителям бонусы, которые были задержаны из-за ограничения цен на электроэнергию. По данным Süddeutsche Zeitung, NDR и WDR, с окончанием действия ограничения на цены на электроэнергию так называемый запрет на выплату бонусов также перестанет действовать.
Запрет на бонусы действовал в 2023 году для компаний, расположенных в Германии, которые получили более 25 миллионов евро от сдерживания цен на электроэнергию. Поскольку срок действия ценового ограничения истекает в конце этого года, запрет на выплату бонусов также будет снят.
Запрет касался дополнительного вознаграждения, относящегося к 2023 году. Кроме того, бонусы за предыдущие годы не могли быть выплачены в 2023 году. Поскольку Deutsche Bahn воспользовалась тормозом цен на электроэнергию, члены правления Deutsche Bahn еще не получили свое дополнительное вознаграждение. Помимо DB, это может коснуться лишь нескольких компаний в Германии.
Есть уверенность, что Deutsche Bahn действительно выплатит переменное вознаграждение. «Этот вопрос остался в наследство от 2022 года и является юридической ситуацией, которая больше не рассматривается Наблюдательным советом», – заявил заместитель председателя Наблюдательного совета Мартин Буркерт, также возглавляющий железнодорожный и транспортный профсоюз EVG, немецкому агентству печати. Наблюдательный совет принял решение о новой системе вознаграждения несколько месяцев назад.
Согласно годовому отчету, генеральный директор Deutsche Bahn Рихард Лутц получит премию в размере более 1,26 миллиона евро за 2022 год. Главный директор по инфраструктуре Бертольд Хубер получит 699 000 евро в качестве «переменного вознаграждения», как называют премию в Deutsche Bahn. Директор по персоналу Мартин Зайлер, который в настоящее время ведет переговоры о заключении нового коллективного трудового договора с профсоюзом машинистов поездов GDL, получит еще 736 000 евро.
По сравнению с зарплатами руководителей в других отраслях, вознаграждение членов правления DB довольно низкое. Железнодорожный босс Лутц получит в общей сложности 2,24 миллиона евро, включая бонусы за 2022 год. В автомобильной промышленности управляющие директора получают во много раз больше. На последнем заседании Наблюдательного совета в сентябре Deutsche Bahn приняла решение о новой системе вознаграждения, которая в большей степени ориентирована на долгосрочный успех.
Читайте также:
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
