Командиры санкционируют февральскую забастовку в Anheuser-Busch
Командиры санкционируют февральскую забастовку в Anheuser-Busch
Члены профсоюза, работающие на 12 пивоваренных заводах США, представляют более четверти американской рабочей силы Anheuser-Busch.
«Труд, талант и самопожертвование наших членов – это то, благодаря чему продукция Anheuser-Busch попадает на полки магазинов, и мы стремимся заключить контракт, который вознаградит и признает их тяжелый труд», – сказал президент Teamsters Шон О’Брайен. «Если руководители Anheuser-Busch не смогут взять себя в руки и заключить соглашение, уважающее рабочих, мы увидим их на улицах».
Профсоюз заявил в субботу, что 99% членов проголосовали за разрешение забастовки. Компания Anheuser-Busch InBev не сразу ответила на запрос CNN о комментарии в воскресенье.
Голосования по разрешению забастовки – и обвальные голосования в пользу забастовки – являются чрезвычайно распространенной частью трудовых переговоров, поскольку профсоюзы дают понять, что их члены готовы бастовать, если они не согласятся на сделку. Но подавляющее большинство трудовых договоров заключается без угроз забастовки со стороны профсоюза. Например, профсоюз Teamsters санкционировал забастовку около 340 000 членов UPS, но достиг соглашения о предотвращении забастовки примерно за неделю до крайнего срока забастовки 1 августа.
За последний год забастовки стали происходить гораздо чаще. База данных о приостановках работы в США, составленная Школой промышленных и трудовых отношений Корнельского университета, показывает, что в 2023 году было зафиксировано 70 забастовок 100 и более работников продолжительностью более недели, что на 59 % больше, чем за тот же период 2022 года.
Профсоюзы добились значительных успехов в переговорах – как с теми, кто продолжает забастовку, так и с теми, кто избегает забастовки. Согласно анализу CNN, почти 1 миллион членов профсоюзов добились немедленного повышения зарплаты на 10 % и более в результате контактов, достигнутых в течение последних 12 месяцев, причем большая часть этих повышений пришлась на последние шесть месяцев.
Многие из этих повышений произошли в компаниях, сообщивших о рекордных или почти рекордных прибылях, и им было легче удовлетворить требования профсоюзов. В течение прошлого года компания Anheuser-Busch пережила резкое падение продаж из-за споров, связанных с ее решением использовать трансгендера Дилана Малвэни в социальной рекламе своего бренда Bud Light, что вызвало бойкот со стороны некоторых консерваторов.
Впоследствии Bud Light потерял звание самого продаваемого бренда пива в США, а его общая выручка на 100 литров, ключевой показатель продаж пива, упала на 13,5 % в третьем квартале.
В июле Anheuser-Busch InBev отреагировала на это сокращением штата сотрудников в США почти на 2 %, или примерно на 400 позиций. Компания заявила, что увольнения не затронут сотрудников первой линии, таких как «работники пивоварен и складов, водители, продавцы на местах и т. д.». 5000 членов профсоюза, указанных Teamsters в пресс-релизе о голосовании по забастовке, – это примерно на 750 человек меньше, чем число членов профсоюза, работающих по контракту Anheuser-Busch на 31 декабря 2022 года, согласно документам компании.
Читайте также:
- 9 фактов о свободе передвижения в ЕС
- Почему немцы гладят упаковочную бумагу на Рождество
- Чего ожидать от новой коалиции консерваторов в Гессене
Источник: edition.cnn.com
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
