Генеральный директор Starbucks Кевин Джонсон покинет свой пост 4 апреля после пяти лет работы во главе компании, говорится в заявлении Starbucks, распространенном в среду. Говард Шульц, который десятилетиями руководил компанией до Джонсона, будет временно исполнять обязанности генерального директора и войдет в состав совета директоров, пока компания будет искать нового руководителя.

Говард Шульц будет временно исполнять обязанности генерального директора Starbucks:Говард Шульц будет временно исполнять обязанности генерального директора Starbucks.

Говард Шульц возвращается в Starbucks в качестве временного генерального директора

«Год назад я сообщил совету директоров, что по мере приближения к концу глобальной пандемии я буду рассматривать возможность ухода из Starbucks», – говорится в заявлении Джонсона. «Я считаю, что это естественное завершение моей 13-летней работы в компании».

Джонсон вошел в совет директоров Starbucks (SBUX) в 2009 году, а в 2015 году стал президентом и главным операционным директором. В 2017 году он занял пост генерального директора, сменив на этом посту Шульца.

До сентября Джонсон будет работать в качестве специального консультанта компании и ее совета директоров.

«Нам очень повезло, что у нас есть основатель, который может занять эту должность на временной основе, что даст совету директоров время для дальнейшего изучения потенциальных кандидатов и принятия правильного решения о долгосрочной преемственности компании», – добавил Джонсон.

В своем видеообращении Джонсон сказал, что «Starbucks была подарком в моей жизни», добавив, что он «полон благодарности и оптимизма в отношении будущего».

Джонсон руководил компанией в трудные времена, даже до пандемии. Например, в 2018 году в филадельфийском Starbucks были арестованы двое темнокожих мужчин, ожидавших своего друга, что вызвало широкую критику в адрес компании. Джонсон извинился за то, как с ними обращались, и организовал курс обучения для персонала.

В июле 2021 года акции Starbucks достигли исторического максимума, как и акции других ресторанных компаний, которые взлетели тем летом. Джонсон реализовал несколько стратегий, которые оказались успешными, включая экспансию в Китай, улучшение программы вознаграждений и совершенствование технологий.

Но в прошлом году акционеры проголосовали против предложения о выплате вознаграждения генеральному директору – редкий шаг, свидетельствующий о том, что некоторые из них считают, что Джонсону переплачивают. В 2021 финансовом году он получил 20,4 миллиона долларов в качестве общей компенсации.

В соглашении на 2019 год компания указала, что Джонсон также может заработать до 50 миллионов долларов, если останется на своем посту до 2022 финансового года и достигнет целевых показателей эффективности. По данным The Wall Street Journal, компания примет решение о выплате бонуса по итогам работы в сентябре, но в настоящее время не ожидает этой выплаты. Представитель Starbucks подтвердил CNN Business, что сообщение «точное».

Между тем, акции Starbucks упали примерно на 26% за последний год, хотя в среду они выросли примерно на 4% на этой новости.

Возвращение Шульца

Совет директоров Starbucks привлек фирму Russell Reynolds Associates для поиска замены Джонсону в прошлом году, сообщила компания. По словам представителей Starbucks, Шульц будет помогать в поиске нового, постоянного генерального директора, а также руководить повседневной деятельностью. За свои услуги он получит 1 доллар.

«Когда вы любите что-то, вы чувствуете глубокую ответственность за то, чтобы помочь, когда это необходимо», – сказал Шульц в своем заявлении. «Хотя я не планировал возвращаться в Starbucks, я знаю, что компания должна снова трансформироваться, чтобы встретить новое и захватывающее будущее, в котором все наши заинтересованные стороны будут взаимно процветать».

Во время ежегодного собрания акционеров компании в среду Меллоди Хобсон, независимый председатель совета директоров, заявила, что «возвращение Говарда в этот переломный момент мировой и нашей собственной истории компании – это не возвращение в прошлое, а возвращение в будущее».

Шульц занимал пост генерального директора Starbucks с 1987 по 2000 год. Он вернулся на пост генерального директора в 2008 году и оставался на этой должности до тех пор, пока не передал бразды правления Джонсону в 2017 году. В 2018 году он покинул пост исполнительного председателя и члена совета директоров.

Но с тех пор Шульц не переставал участвовать в жизни компании. В ноябре он написал открытое письмо, опубликованное на сайте Starbucks перед успешным голосованием за объединение в профсоюз в одном из магазинов Starbucks в Буффало, штат Нью-Йорк.

«Ни одному партнеру никогда не требовался представитель, чтобы получить то, что мы все имеем как партнеры в Starbucks», – написал он. «И я опечален и обеспокоен тем, что кто-то считает, что это необходимо сейчас».

Шульц рассматривал идею выдвижения своей кандидатуры на пост президента в 2019 году, но решил не выдвигать ее, что побудило Starbucks дать сотрудникам рекомендации, как отвечать на политические вопросы о его планах в магазинах.

«У Говарда огромный послужной список успешного управления компанией», – сказал CNN Business аналитик Edward Jones Брайан Ярброу, добавив, что он «отлично справился с работой, когда вернулся на пост генерального директора».

Аналитик Cowen Эндрю Чарльз написал в своей записке в среду, что «мы несколько удивлены тем, что компания рассматривает внешних кандидатов, поскольку на ум приходит несколько топ-менеджеров, которые работали под руководством Говарда Шульца», – написал он. «Однако общественное мнение о профсоюзе может быть фактором, подталкивающим компанию к внешнему поиску».

Уже полдюжины магазинов проголосовали за вступление в профсоюз, и еще несколько готовятся к голосованию.

«Разговор о профсоюзе – это тема, которая находится в центре внимания», – сказал Хобсон в среду в эфире CNBC. «Мы совершили несколько ошибок. Мы не прислушались, и нам нужно это сделать».

Она повторила эту мысль во время ежегодного собрания. Мы слышим отзывы и стремимся найти новые способы улучшить и повысить то, что мы называем «партнерским опытом», – сказала она. Starbucks называет своих сотрудников партнерами.

Это не первый громкий уход из Starbucks за последние годы. В 2021 году Розалинд Брюэр покинула пост главного операционного директора и стала генеральным директором компании Walgreens (WBA).

Читайте также:

Источник: edition.cnn.com

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: aussiedlerbote.de
Источник: cnn

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии