Рабочий совет Ford требует ясности для сотрудников
Рабочий совет Ford требует ясности для сотрудников
Рабочий совет Ford в Саарлуи ожидает, что американский автопроизводитель сделает «достойное предложение» к началу февраля для примерно 2 850 сотрудников, у которых все еще нет перспектив после снятия с производства Ford Focus в середине 2025 года. «Нашим коллегам наконец-то нужна ясность. Они должны знать, как им планировать свое будущее», – заявил в среду Deutsche Presse-Agentur Маркус Таль, председатель производственного совета. Он рассказал о текущих социальных коллективных переговорах на собрании сотрудников в полдень.
Работники, 98 процентов которых объединены в IG Metall, должны будут принять решение о предложении в ходе голосования. В противном случае возникнет угроза забастовки.
Надежды на то, что в ближайшее время удастся представить инвестора, который возьмет на себя управление предприятием, среди работников уменьшаются. В начале октября было объявлено, что переговоры с заинтересованной стороной о поглощении завода Ford сначала провалились. Через несколько дней они были возобновлены. По информации агентства dpa, речь идет об одном из азиатских автопроизводителей.
«Переговоры продолжаются», – заявил представитель Ford в ответ на запрос. По словам министра экономики Саарланда Юргена Барке (СДПГ), компания «все еще ведет интенсивные и сложные переговоры с инвестором из автомобильной промышленности». В то время как переговоры по социальному плану Ford продолжаются параллельно, главной целью правительства земли остается поддержка будущего решения на предприятии в Саарлуисе.
К 1 января 2024 года число сотрудников Ford в Саарланде должно быть сокращено с 4500 до 3850 человек, как было согласовано с руководством американского автопроизводителя. В обмен на сокращение штата в этом году рабочий договор гарантирует около 1000 сотрудников Ford работу до конца 2032 года. Еще 1300 сотрудников работают в соседних компаниях-поставщиках «Парка поставщиков» в Саарлуи.
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
