Исследование: инвалиды находятся в невыгодном положении на рынке труда
Исследование: инвалиды находятся в невыгодном положении на рынке труда
Согласно новому исследованию, люди с ограниченными возможностями по-прежнему находятся в структурно невыгодном положении на рынке труда в Баден-Вюртемберге. Более четверти обязанных компаний в этой земле не принимают на работу людей с ограниченными возможностями. Таковы данные барометра инклюзии Aktion Mensch, опубликованного в четверг боннской организацией помощи. Недостаточная готовность к найму является препятствием для реального улучшения ситуации.
Работодатели в Германии обязаны принимать на работу людей с тяжелыми формами инвалидности, если у них 20 или более сотрудников. Если эта обязательная квота в пять процентов не выполняется, работодатели должны выплачивать компенсационный сбор за каждое незаполненное обязательное рабочее место.
На юго-западе это касается более 24 000 компаний. Доля работодателей, заполнивших все обязательные вакансии, в 2022 году снизилась до чуть менее 35 процентов – это самый низкий показатель с момента публикации первого «Барометра инклюзии» в 2013 году, что несколько ниже среднего показателя по стране, составляющего 39 процентов.
Хотя число безработных инвалидов в прошлом году снизилось – в среднем на 6,2 процента до 15 205 человек в год по сравнению с 2021 годом, – по данным исследования исследовательского института Handelsblatt, восстановление было недолгим: с марта 2023 года их число снова стало выше, чем в 2022 году. «Экономический спад теперь добрался и до рынка труда, – говорит Берт Рюруп, президент института. Ожидаемое в этом году снижение общих экономических показателей вновь омрачает возможности людей с ограниченными возможностями на рынке труда».
Уровень безработицы среди людей с ограниченными возможностями снизился почти до восьми процентов в 2022 году, но все еще более чем в два раза превышает общий уровень. Цифры показывают аналогичную тенденцию по всей Германии, но на разных уровнях. В целом по Германии уровень безработицы среди людей с ограниченными возможностями в 2022 году составит чуть менее одиннадцати процентов. Согласно исследованию, вероятность того, что люди без инвалидности найдут новую работу, более чем в два раза выше, чем у людей с инвалидностью.
Для представителя Aktion-Mensch Кристины Маркс такое развитие событий непонятно. Несмотря на нехватку квалифицированной рабочей силы, многие компании безрассудно отказываются от потенциала инклюзии. «Германия все еще далека от достижения равных прав – спустя почти 15 лет после вступления в силу Конвенции ООН о правах инвалидов, в которой описано право на участие в рынке труда», – прокомментировала она ситуацию.
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
