Дискриминация
Дискриминация
В Германии запрещено неравное отношение к людям по определенным признакам. Однако оно по-прежнему широко распространено. Будь то при поиске жилья, на работе, в органах власти, школах, на приеме у врача, во время отдыха или в полиции. Дискриминация может иметь место во всех сферах жизни. Меня не пускают в клуб, потому что у меня инвалидность? Меня не взяли на работу, потому что я ношу головной платок? К моим детям в школе относятся менее благосклонно, потому что они плохо говорят по-немецки? Проверяет ли меня полиция в автобусе дальнего следования только потому, что у меня другой цвет кожи? Отказывается ли водитель такси подвезти меня, потому что я транссексуал? Подобные переживания приводят к гневу, бессилию и ощущению беспомощности. Но вы не должны просто мириться с дискриминацией. Вы имеете право защищаться от нее.
Это право есть у всех людей в Германии. Независимо от происхождения и места жительства. Это право закреплено в Конституции Германии как одно из прав человека. Вы можете обратиться в суд с иском против дискриминации.
Что мне нужно знать?
Что такое дискриминация?
Если человек находится в неблагоприятном положении или подвергается преследованиям из-за определенных характеристик или из-за его действительной или предполагаемой принадлежности к определенной группе, это является дискриминацией. Многие люди подвергаются дискриминации, например, из-за своего происхождения, языка, сексуальной идентичности, пола, религии, телосложения, умственных способностей, возраста и т.д. Дискриминация также часто основывается на выдуманных концепциях и ложных стереотипах мышления. Так, например, происходит, когда человека дискриминируют по признаку «расы». Не существует различных рас людей. Но есть люди, которые верят в существование разных рас и в разные ценности этих «рас» и поэтому дискриминируют других людей.
Бывает и так, что человек подвергается дискриминации по нескольким признакам. Например, меня могут дискриминировать за то, что у меня иностранное имя , и за то, что я лесбиянка.
Подвергалась ли я дискриминации?
Иногда вы не знаете точно, подвергались ли вы дискриминации. Вы не уверены, потому что другие люди не видят проблемы в том или ином действии или не считают дискриминацию плохой. В этом случае может помочь консультирование. Сотрудники консультационного центра серьезно отнесутся к вашим переживаниям. Они расскажут вам о том, является ли ваш опыт дискриминацией с юридической точки зрения и какие у вас есть юридические возможности. Но даже если ваш опыт не считается дискриминацией с юридической точки зрения, консультационный центр может вам помочь. Сотрудники центра помогут вам примириться с тем, что вы пережили, и разработать стратегии на будущее. Найти консультационные центры можно в разделе «Где я могу найти помощь и поддержку?».
Какой закон защищает меня от дискриминации?
Особое значение здесь имеет Общий закон о равном обращении (AGG). AGG действует с 2006 г. и является самым важным законом в Германии, если вы хотите защитить себя от дискриминации на работе или в повседневной жизни. Он защищает от дискриминации по признакам происхождения, пола, религии, возраста, сексуальной идентичности или инвалидности со стороны работодателей, арендодателей и т.д. На основании AGG они могут быть привлечены к судебной ответственности. На основании AGG их можно обязать выплатить компенсацию или возместить ущерб в судебном порядке. Однако существуют и другие законы, запрещающие дискриминацию. Например, Основной закон. Статья 3 Основного закона гласит, что все люди равны перед законом. Независимо от того, откуда они родом и какой статус они имеют в Германии.
Как я могу доказать, что подвергся дискриминации?
Если вы обращаетесь в суд, вам нужны доказательства. Другая сторона часто утверждает совсем другое, и тогда возникает ситуация «свидетельство против свидетельства». Другая сторона обычно утверждает в суде, что никакой дискриминации не было. Например, арендодатель утверждает, что он отказал семье не из-за иностранной фамилии, а потому, что семья была недружелюбна при осмотре квартиры. Таким образом, Вы должны убедить суд в том, что дискриминация имела место. Однако для этого достаточно доказательств, т.е. прямых доказательств не требуется. Доказательствами могут быть, например, показания свидетелей или электронные письма, письма или фотографии, свидетельствующие о дискриминации. Помочь может и так называемое «тестирование»: В ходе «проверки» Вы еще раз проверяете поведение другой стороны, в данном случае арендодателя. Например, в случае поиска квартиры вы, имеющий не немецкое имя, и человек с немецким именем звоните арендодателю. Вы оба рассказываете одну и ту же предысторию. Единственное различие – это ваше происхождение. Если вам скажут, что квартира уже занята, а другому человеку с немецкой фамилией назначат просмотр, это будет достаточным доказательством дискриминации. Обратите внимание: тестирование по закону допускается только по телефону или напрямую. Письменные тесты, например, при приеме на работу, могут быть наказуемы по закону в случае предоставления ложной информации.
Важно: если вы хотите подать иск против дискриминирующего вас лица или организации, вы должны сделать это в течение 2 месяцев после инцидента.
Что делать, если я подвергаюсь дискриминации со стороны полиции?
Дискриминации могут подвергаться и сотрудники полиции. Например, в Германии многие сталкиваются с так называемым расовым профилированием. Когда человека останавливают, допрашивают, обыскивают или даже арестовывают только потому, что он кажется подозрительным из-за своего цвета кожи или других подобных характеристик, это называется «расовым профилированием». Но могут иметь место и дискриминационные оскорбления, издевательства или нападения. Жертвы жестокости или насилия со стороны полиции могут подать заявление на сотрудников полиции. Если вы столкнулись с дискриминацией или насилием со стороны сотрудников милиции, вы можете обратиться в «Кампанию для жертв расистского насилия со стороны милиции»(KOP). Другие контакты Вы найдете в разделе «Где я могу найти помощь и поддержку?».
Сотрудники полиции не стоят выше закона. То, что они могут и не могут делать, регулируется Уголовным, Уголовно-процессуальным и милицейским кодексами. Подробнее об этом вы можете узнать в главе«Полиция».
Важно: Вы имеете право попросить у сотрудника полиции удостоверение личности и записать его данные. Это важно, если впоследствии Вы захотите подать заявление о преступлении. Также всегда полезно попросить прохожих понаблюдать за ситуацией. Тогда у Вас будут свидетели. Обратите внимание: заявление о возбуждении уголовного дела должно быть подано в течение трех месяцев с момента происшествия. Это можно сделать непосредственно в прокуратуре. Обращаться в полицию не обязательно.
Где я могу найти помощь и поддержку?
Антидискриминационные консультационные центры оказывают поддержку всем людям, которые столкнулись с дискриминацией и хотели бы получить совет.
Например, вы можете найти ближайший к вам консультационный центр Федерального антидискриминационного агентства на сайте antidiskriminierungsstelle.de. Вы также можете позвонить в Федеральное антидискриминационное агентство по телефону 030–18555 1855 и получить консультацию. Консультационный центр работает по понедельникам с 13.00 до 15.00 и по средам и пятницам с 9.00 до 12.00. Вы также можете связаться с сотрудниками по электронной почте [email protected]. Сотрудники говорят на немецком языке. Консультации предоставляются бесплатно и, по желанию, анонимно. За звонок придется заплатить обычную телефонную плату. Федеральное антидискриминационное агентство является федеральным органом власти. Его задача – защита от дискриминации. Антидискриминационное агентство может предоставлять консультации самостоятельно или направлять желающих получить помощь в консультационные центры по месту жительства.
Вы также можете обратиться за помощью в Немецкую антидискриминационную ассоциацию. Антидискриминационная ассоциация – это объединение независимых консультационных центров. Эта головная организация сама не предоставляет консультаций, но может направить Вас в консультационный центр в Вашем регионе.
Кроме того, вы можете обратиться в миграционную службу для взрослых или в молодежную миграционную службу. Сотрудники этих служб часто говорят на многих языках и могут помочь Вам в решении всех проблем, связанных с жизнью в Германии. Консультации по вопросам миграции для взрослых можно найти на сайте bamf.de. Найти миграционную службу для молодежи в вашем регионе можно на сайте jugendmigrationsdienste.de.
Как мне может помочь антидискриминационный консультационный центр?
Сотрудники антидискриминационного консультационного центра выслушают вас и помогут разобраться в том, что вы пережили. Они окажут вам поддержку в отстаивании ваших прав. Например, путем сбора доказательств и информации, составления жалобных писем или сопровождения на посреднические встречи. Они также помогут вам, если вы захотите подать иск против дискриминирующего лица или организации, и, например, свяжут вас с хорошими адвокатами. Консультации по вопросам борьбы с дискриминацией предоставляются бесплатно.
Какое неравное обращение допускается?
В некоторых случаях допускается различное обращение по определенным признакам. Это происходит, например, в том случае, если закон отдает предпочтение определенным группам людей, чтобы компенсировать их недостатки: Поскольку в Германии женщины находятся в неблагоприятном положении на рынке труда, работодателю разрешается отдавать предпочтение при приеме на работу женщинам. Иное отношение допускается, например, при наличии объективных причин: Если для работы необходимо свободное владение немецким языком, то может потребоваться языковой тест.
Что такое лингвистическая дискриминация?
Когда люди дискриминируют других людей с помощью слов, это называется «лингвистической дискриминацией». Языковая дискриминация подтверждает и усиливает фактическую дискриминацию: навешивая на какую-либо группу негативные ярлыки или игнорируя ее, вы показываете, что она якобы стоит меньше других или даже вообще ничего не стоит. В Германии, например, не принято называть цыган «цыганами». Или если вы говорите только о «читателях», но не о «читательницах». Потому что это дискриминирует определенные группы людей. На сайте esf-queerschittsziele.de вы найдете различные глоссарии на немецком языке по теме недискриминационного языка.
Важно
Если вы хотите предпринять юридические действия против дискриминации, вы должны действовать быстро. Вы должны сообщить о дискриминации на работе или в повседневной жизни в течение двух месяцев. Если вы хотите подать заявление в полицию, вы должны сделать это в течение трех месяцев.
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
