Увеличение числа проблем с психическим здоровьем среди сотрудников

Отпуск по болезни:Сотрудник врачебного кабинета что-то отмечает в листке нетрудоспособности.

Из 1,44 млн. работающих жителей земли Шлезвиг-Гольштейн более 100 тыс. человек хотя бы раз в год находятся на больничном по причине психических заболеваний. Об этом сообщила в четверг больничная касса Barmer на основании своих страховых данных с 2021 г. Согласно им, число отсутствующих на работе по причине психических заболеваний с 2017 г. увеличилось примерно на 8 500 человек. «Мы с беспокойством наблюдаем за этими событиями, а также за всеми теми, кто вынужден компенсировать эти отсутствия на работе», – прокомментировал региональный менеджер Barmer Бернд Хиллебрандт. Основная проблема, по его словам, заключается в том, что такие случаи нетрудоспособности обычно длятся очень долго, в среднем более шести недель.

Около 2,4% всех сотрудников, или примерно 34 500 человек, хотя бы раз в год отсутствуют на работе по причине депрессии. Эта группа даже фиксирует в среднем 84 дня отсутствия на работе по болезни. По мнению Бармера, в основном очень индивидуальные причины – от травматического опыта, социального влияния и других заболеваний до социальных обстоятельств, стресса на работе, моббинга, плохой рабочей атмосферы и конфликтов на работе. Наименьший риск психических заболеваний имеют те, кто дольше работает на одной работе и живет в одном месте. А те, кто может создать прочное социальное окружение, более устойчивы к серьезным перегрузкам или постоянным стрессам.

«Молодые люди, похоже, особенно страдают от многочисленных кризисов последних лет», – заметил Хиллебрандт. В 2021 году 5,3% молодых людей в возрасте от 15 до 19 лет хотя бы раз были признаны непригодными к работе из-за проблем с психическим здоровьем, а в следующем году – 6,7%.