Разговоры о зарплате с коллегами: действительно ли это запрещено
Разговоры о зарплате с коллегами до сих пор в Германии считаются абсолютно табуированной темой. Все, наверное, задавались вопросом, сколько денег получают коллеги за одну и ту же работу.
Читайте также: О чем не следует говорить на работе в Германии.
Любопытство удовлетворить не получится. Потому что конкретный пункт трудового договора в конечном итоге не позволяет затрагиваться эту тему. Что на самом деле? Разрешен ли вообще такой пункт?
Разрешены ли разговоры о зарплате с коллегами
Люди не говорят о деньгах – этому высказыванию следуют и многие компании в Германии. При этом люди не знают, что работодателям не разрешено запрещать своим сотрудникам обсуждать зарплату с коллегами.
Согласно решению Государственного суда по трудовым спорам земли Мекленбург-Передняя Померания (Az.: 2 Sa 237⁄09), соответствующий пункт трудового договора незаконный. Областной суд утверждает, что сотрудники должны иметь возможность свободно обсуждать зарплаты.
Ведь общение с коллегами – это единственный способ определить, соблюдает ли работодатель принцип равного обращения, когда речь идет об уровне заработной платы. Сотрудники, которые говорят о своей зарплате, хотя в трудовом договоре указано иное, не совершают уголовного преступления.
Кроме того, не допускаются санкции трудового договора (предупреждения или увольнение). Как всегда в жизни, здесь есть исключение. В некоторых случаях работодатели могут потребовать от своих сотрудников конфиденциальности.
В отдельных случаях данные о заработной плате, безусловно, могут быть коммерческой тайной, заслуживающей защиты. Это особенно актуально, если другие компании смогут повысить свою конкурентоспособность благодаря этим знаниям.
Специальный пункт о конфиденциальности также распространяется на менеджеров по персоналу и производственные советы. Тем более что в результате защиты данных этим людям запрещено обсуждать сведения о зарплате, которые они узнают в ходе своей работы.
Если в Германии считают неприемлемыми любые комментарии по поводу собственной зарплаты, то в других странах ею можно похвастаться. Это также имеет место, например, в США. Мало того, что в Америке часто открыто говорят о зарплате, иногда даже в описании вакансии указана точная сумма.
Читайте также:
- Что на самом деле считается перерывом на работе в Германии
- 10 золотых правил, которые нужно знать, если потеряли работу в Германии
- Хорошо оплачиваемая низкоквалифицированная работа в Германии, которую никто не хочет делать
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
