Как зарабатывать более 100 000 евро в год

Шестизначная зарплата – мечта многих людей. Какие факторы влияют на уровень дохода и насколько реально получать так много денег.

Зарабатывать более 100 000 евро

Каждый хотел бы зарабатывать более 100 000 евро. Согласно недавно опубликованному исследованию карьерной платформы StepStone, существует ряд факторов, которые определенно могут способствовать получению такой зарплаты.

Шестизначная зарплата может быть распространена среди генеральных директоров, менеджеров или главных врачей, но для многих рядовых сотрудников она остается скорее мечтой. При этом есть 3 фактора, которые могут способствовать получению такой высокой зарплаты.

1. Высшее образование

Согласно исследованию StepStone, важным базовым требованием для получения шестизначной зарплаты выступает наличие высшего образования . Это формирует основу для дальнейшего успеха. Конечно, зарабатывать более 100 000 евро можно и без высшего образования, но это маловероятно.

Люди, которые работают на руководящих должностях, отвечающих за управление персоналом, имеют еще больше шансов получить столь высокую зарплату. Согласно исследованию, 12% сотрудников, возглавляющих коллектив, получают зарплату более 100 000 евро в год.

2. Отрасль и размер компании

Еще одним фактором, который может способствовать высокой зарплате, выступает отрасль, в которой работает человек. В некоторых отраслях шестизначные зарплаты просто более распространены.

Зарабатывать более 100 000 евро можно в крупных компаниях. Фото: Alexa / Pixabay

К ним относятся, например, следующие профессиональные группы: фармацевтическая индустрия, аэрокосмическая промышленность, банковское дело, химическая индустрия. Чем крупнее компания, тем выше шанс получить шестизначную зарплату.

В компаниях с числом сотрудников более 10 000 доля людей с зарплатой более 100 000 евро составляет около 16%. Для небольших компаний с числом сотрудников от 5 000 до 10 000 человек это всего лишь 10%.

3. Географическое положение

Этот фактор также играет важную роль. Согласно исследованию, лучшие возможности для заработка есть в Гамбурге и Гессене. В целом 8% сотрудников здесь зарабатывают более 100 000 евро в год. Далее следуют Бавария и Баден-Вюртемберг с 7% каждая и Северный Рейн-Вестфалия с 6%.

Еще стоит учитывать гендерный разрыв в оплате. В Германии 7% мужчин зарабатывают более 100 000 евро в год и всего 2% женщин.

Исследование показывает, что не обязательно существуют отдельные факторы, гарантирующие шестизначную зарплату. Скорее более важно иметь правильное сочетание всех факторов, чтобы в конечном итоге получить хорошую зарплату.