Если в других отраслях коллективные переговоры проходят достаточно жестко, то в компании Coca-Cola стороны пришли к соглашению сравнительно быстро. По словам представителей компании, теперь возможна круглосуточная работа семь дней в неделю.

Coca-Cola

Примерно 6500 сотрудников компании Coca-Cola Germany, производящей напитки, будут получать больше денег. Профсоюз NGG и Coca-Cola Europacific Partners Germany в ходе второго раунда переговоров договорились об урегулировании заработной платы сроком на 20 месяцев, о чем компания объявила в пятницу. В соответствии с соглашением, сотрудники будут получать на 350 евро в месяц больше в два этапа. С 1 марта 2024 года ежемесячная зарплата брутто увеличится на 180 евро, а с 1 января 2025 года – еще на 170 евро.

«Совместно с профсоюзом мы заключили справедливое и всеобъемлющее соглашение о заработной плате», – пояснил главный переговорщик и директор по труду Coca-Cola Геро Людвиг. Он добавил, что компания признает эффективность работы сотрудников и поэтому договорилась о четком повышении заработной платы в условиях роста инфляции. «В то же время мы теперь можем еще более гибко и быстро реагировать на повышение или изменение спроса, расширяя наши производственные мощности».

Возможность круглосуточной работы

По словам представителей компании, достигнутое соглашение означает, что по согласованию с производственными советами можно расширить режим работы до 24 часов в сутки семь дней в неделю. Для этого будет расширена схема розлива банок и небольших невозвратных депозитных бутылок на предприятиях в Хильдесхайме, Кнетцгау, Мангейме, Галле, Дорстене и Карлсруэ, а также добавлены дополнительные линии по производству невозвратной ПЭТ-тары и возвратного стекла, в частности, в Дорстене и Люнебурге. Цель состоит в том, чтобы производить как можно больше продукции в Германии и таким образом избежать импорта или контрактного наполнения.

Согласно информации, с 1 января 2024 года стажеры будут получать на 100 евро в месяц больше, а с 1 января 2025 года – еще на 100 евро. Кроме того, будет предусмотрен не облагаемый налогом компенсационный бонус в размере 1000 евро, который будет выплачиваться уже в декабре 2023 года. Coca-Cola Europacific Partners Germany – крупнейшая немецкая компания по производству напитков с объемом продаж более 3,9 млрд. литров (2022 год).

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Uli Deck/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии