SAP будет предоставлять отцам оплачиваемый отпуск после рождения ребенка
SAP будет предоставлять отцам оплачиваемый отпуск после рождения ребенка
Немецкая компания SAP, занимается разработкой программного обеспечения для организаций. Ранее компания объявила о том, что со следующего года она будет предоставлять отцам и всем другим партнерам в Германии шестинедельный оплачиваемый отпуск с момента рождения ребенка.
«Этим мы хотим показать, что совместимость семьи и карьерный рост не противоречат друг другу», – заявил глава отдела кадров SAP в Германии Кава Юноши.
В коалиционном соглашении правящие партии СДПГ, «зеленые» и СвДП объявили о введении двухнедельного оплачиваемого отпуска для партнера после рождения ребенка. Для обозначения этого плана используются разные термины: то «отпуск по уходу за ребенком», то «отпуск по уходу для отцов», – поскольку в основном от него выиграют отцы.
Федеральный министр по делам семьи Лиза Паус (Зеленые) во вторник говорила о «времени начала семейной жизни». Это должно дать партнеру время позаботиться о матери и поддержать ее в возрождении. В настоящее время законопроект обсуждается в федеральном правительстве. В ноябре прошлого года Паус в своем интервью заявила, что он будет реализован в 2024 году. В ответ на запрос министерство не захотело официально комментировать конкретную дату.
Компания SAP, входящая в Dax, рассчитывает на 700–800 отцов в год в Германии, если предложение примут более 90% имеющих на это право. Ожидается, что расходы на это составят несколько миллионов евро в год.
Читайте также:
- Компания SAP наняла кадровика из Siemens Energy
- Отпуск для отцов после рождения ребенка: не предоставляется вообще
- Мужчины-начальники берут отпуск по уходу за ребенком
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
