Компания Knorr-Bremse сократит рабочее время до 40 часов
Компания Knorr-Bremse сократит рабочее время до 40 часов
Компания Knorr-Bremse, производящая тормоза для грузовых автомобилей и поездов, хочет сократить стандартную рабочую неделю на своих предприятиях в Германии с 42 до 40 часов. Правление планирует постепенно, к 2026 году, внедрить новую систему оплаты труда, «основанную на 40-часовой рабочей неделе с как минимум одинаковой оплатой», объявила компания в четверг. Это делается для того, чтобы сделать Knorr-Bremse более привлекательным работодателем.
Кроме того, планируемая система оплаты труда будет более четкой, прозрачной и сопоставимой. Компания принимает к рассмотрению вопросы, поднятые в ходе опроса сотрудников. В настоящее время ведутся переговоры с рабочими советами на отдельных предприятиях. В компании Knorr-Bremse работает 32 600 сотрудников по всему миру, из них 5 500 – в Германии.
Новая система труда к 2026-му году
Совет директоров предприятия планирует внедрить новую систему оплаты труда постепенно. Таково не только желание работодателя, но и рабочих. Они выразили его в многочисленных опросах. По сути это плановая система, которая позволяет более четко планировать рабочее время.
Если резюмировать революционный прорыв предприятия в системе планирования рабочего процесса, то можно представить его следующим образом.
А именно Knorr-Bremse хочет:
- сократить рабочее время с 42 до 40 часов с сохранением оплаты труда;
- ввести новую систему оплаты труда на основе 40-часовой недели;
- ввести плановую систему вознаграждения сотрудников;
- стать привлекательным работодателем;
- держать сотрудников в курсе дела благодаря опросам и переговорам с производственными советами.
Читайте также:
- IG Metall требует 32-часовой рабочей недели
- В Германии протестируют четырехдневную рабочую неделю
- Четырехдневная рабочая неделя вызывает интерес у немцев
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
