Беженцы должны иметь возможность работать быстрее

В ходе дискуссии о том, как поступать с беженцами, представители бизнеса и политики призывают ускорить процесс трудоустройства. 

Так, например, президент профсоюза квалифицированных рабочих Йорг Диттрих выступает за небюрократическую интеграцию беженцев в рынок труда. «Мы должны стать гораздо более прагматичными. Предприниматель должен сам решать, кого он может нанять в своем бизнесе. Это должно быть возможно без языковых тестов и интеграционных курсов, – заявил президент Центрального союза немецких квалифицированных ремесел в интервью газете Neue Osnabrücker Zeitung (суббота). Если человек будет работать, он быстрее выучит язык и легче интегрируется».

Его поддержала Катарина Дрёге, лидер парламентской фракции «зеленых» в Бундестаге. «Нам, наконец, нужна полная отмена многочисленных существующих запретов на работу для беженцев. Это имеет смысл и может быть реализовано в краткосрочной перспективе», – заявила Дрёге в интервью газете Funke Mediengruppe. Она также отреагировала на предложение Немецкого союза городов и муниципалитетов. Ее руководитель Герд Ландсберг высказался за то, чтобы беженцы, имеющие перспективы остаться в Германии, могли с самого начала устраиваться на работу. Спрос на рынке труда существует. 

Дрёге добавил: «Мы не должны обременять муниципалитеты фиктивными решениями и символической политикой. Обязательные общественные работы для беженцев стали бы огромным бюрократическим бременем для муниципалитетов». По его словам, это относится и к требованию натуральных льгот. «Меньше, а не больше бюрократии – и, прежде всего, возможность для беженцев работать с первого дня пребывания в Германии. Это было бы настоящим облегчением для муниципалитетов».

Шольц высказался в поддержку

Канцлер Олаф Шольц (СДПГ) также высказался за то, чтобы больше лиц, ищущих убежище, могли работать. «Я разделяю мнение многих людей, которые говорят: если есть работа, которую нужно сделать, и есть человек, который может ее сделать, то он должен это сделать», – сказал Шольц в интервью SWR’s Woche. При этом он добавил, что не следует путать проблемы бегства и преследования с трудовой иммиграцией.

«Я ожидаю, что не позднее следующего миграционного саммита федеральные земли представят концепцию того, как в будущем ведомства по делам иностранцев будут выдавать разрешения на работу в цифровом и небюрократическом виде», – заявил в интервью газете Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung председатель парламентской фракции СвДП в Бундестаге Кристиан Дюрр. Важным вопросом является также признание профессиональных квалификаций. 

Логистическая компания DHL, в которой работает много беженцев, также предложила упростить процедуру. «С нашей точки зрения, было бы полезно как можно скорее интегрироваться на рынок труда, чтобы свести к минимуму срок запрета на работу», – заявила «ФАН» представитель компании. Важно «обеспечить возможность раннего контакта между компаниями и желающими работать». 

Критика слишком большого количества исключений

В принципе, беженцы могут устроиться на работу в Германии уже через три месяца. Однако Диттрих, президент сектора квалифицированных ремесел, критикует слишком большое количество исключений, которые должны быть срочно пересмотрены. «Ответственные органы как никогда ранее призваны интерпретировать свои дискреционные полномочия в благоприятном для обучения и трудоустройства ключе».

Лидер СДПГ Саския Эскен заявила газетам баварской медиагруппы: «Многие, кто хочет работать, не имеют такой возможности. Мы должны преодолеть это путем сокращения запретов на трудоустройство. Если компания находит человека, который хочет работать, то никакой
запрет на трудоустройство не должен этому препятствовать». Необходимо также ускорить признание иностранных квалификаций. «Все это занимает слишком много времени».