Пик отпусков по болезни в земле Шлезвиг-Гольштейн

В первом полугодии текущего года уровень заболеваемости среди работников в земле Шлезвиг-Гольштейн вырос до рекордной отметки. По данным больничной кассы DAK-Gesundheit, число случаев заболевания увеличилось почти на 70% по сравнению с тем же полугодием предыдущего года. 52,5% работников уже имели хотя бы один больничный лист к концу июня 2023 года. Такой высокий показатель обычно достигается только в конце года. Согласно недавнему анализу DAK, уровень заболеваемости по больничным листам вырос до 5,7%. По данным больничной кассы, это самый высокий показатель в Шлезвиг-Гольштейне с момента начала ведения полугодовой статистики семь лет назад.

В частности, по данным кассы, участились случаи непродолжительных заболеваний. «Об этом можно судить по тому, что в среднем на один случай болезни приходилось около десяти дней отсутствия на рабочем месте. В предыдущие полугодия продолжительность болезни всегда была гораздо выше», – заявил региональный руководитель DAK Health в Шлезвиг-Гольштейне Корд-Эрик Лубински.

Одной из основных причин отсутствия на рабочем месте были респираторные заболевания. Число отпусков по болезни из-за кашля, простуды и других инфекций увеличилось более чем в два раза – с 16 до 34 случаев на 100 сотрудников. Значительно возросло также число заболеваний опорно-двигательного аппарата. Здесь число случаев на 100 работников выросло с чуть менее 8 до примерно 13. Отсутствие на рабочем месте по причине «короны» составило лишь 2,4% от общего числа отпусков по болезни по сравнению с 8,1% в первой половине 2022 года.

Согласно данным DAK, наиболее высокие показатели заболеваемости наблюдаются в профессиях, где существует дефицит кадров. «Существует тесная связь между нехваткой персонала в определенных профессиях и уровнем заболеваемости в них», – пояснил Лубинский. «Нехватка персонала может привести к переутомлению, что оказывает решающее влияние на здоровье. В результате увеличивается количество дней отсутствия на работе, что еще больше усугубляет кадровую ситуацию. Получается замкнутый круг».