Кантор кафедрального собора и церковь урегулировали спор о суррогатном материнстве

После спора о суррогатной матери кантор собора Герд-Петер Мюнден достиг внесудебного соглашения с церковью. Известный церковный музыкант больше не будет работать в Региональной церкви Брауншвейга, говорится в совместном пресс-релизе, опубликованном церковью в пятницу. Расставание произошло по взаимному согласию и на основе взаимного уважения. Оно вступит в силу с 1 сентября, до этого времени кантор собора будет освобожден от своих обязанностей.

Евангелическо-лютеранская церковь Брауншвейга расторгла контракт с Мюнденом без предупреждения в 2022 году. Церковь сочла, что план возможного суррогатного материнства за рубежом противоречит ее этическим принципам. Позднее суды признали расторжение контракта недействительным. Обе стороны договорились не разглашать содержание достигнутого соглашения.

«После того как суд по трудовым спорам Брауншвейга признал расторжение брака недействительным, мы с мужем решили создать свою семью», – сказала Мюнден. По его словам, сыну, которого выносила суррогатная мать в Колумбии, сейчас восемь недель. «Он абсолютно здоровый ребенок».

В будущем Мюнден будет продолжать работать учителем музыки в гимназии, как и раньше, на временной основе. Теперь он хочет работать там, «где мне будут рады вместе с моей семьей». В гимназии, по его словам, его приняли очень положительно. Мюнден известен как региональный центр благодаря успешному на национальном уровне школьному проекту «Klasse! Wir Singen».

В конце июня региональный суд по трудовым спорам Нижней Саксонии в Ганновере признал увольнение кантора собора недействительным. Региональная церковь Брауншвейга подала туда апелляцию после того, как суд по трудовым спорам Брауншвейга ранее признал увольнение недействительным и потребовал продолжить работу до юридически обязательного завершения разбирательства. «Я невероятно счастлив и благодарен за то, что мы живем в конституционном государстве», – заявил Мюнден после первого решения суда.

Церковь уволила церковного музыканта в марте 2022 года после того, как стало известно о возможном использовании суррогатного материнства его партнершей. По мнению региональной церкви, это носило бы коммерческий характер. В первой инстанции палата решила, что кантор просто поддерживал мыслительный процесс. Это не было серьезным нарушением обязанностей и не являлось правовой предпосылкой для увольнения.

Причины увольнения также не устроили Региональный суд по трудовым спорам. Решение, принятое в Брауншвейге, было оставлено в силе. Однако в этом решении не было решено, является ли возможное планируемое суррогатное материнство в данном случае в принципе причиной увольнения.

Помимо этих двух решений, на рассмотрении в суде находятся еще дела о нарушениях в области защиты данных и возмещении ущерба, а также дисциплинарные жалобы на епископов.

По поводу суррогатного материнства МИД пишет, что в Германии деятельность врачей в связи с этим запрещена. Привлечение суррогатной матери также является уголовно наказуемым преступлением. Однако так называемые предполагаемые родители не подлежат преследованию. За рубежом действуют иные правила: В одних странах суррогатное материнство разрешено, иногда с некоторыми ограничениями, в других – запрещено.