Больничные кассы сообщают о рекордном количестве больничных дней
Больничная касса AOK, как и DAK и TK до нее, сообщила о рекордном количестве уведомлений о больничных листах в прошлом году. Будучи крупнейшей больничной кассой в Баден-Вюртемберге, AOK в 2022 году насчитала около 49 млн. дней, в течение которых застрахованные лица были нетрудоспособны (AU) по причине больничного листа, при этом на работе находилось чуть более 2,7 млн. застрахованных лиц. В предыдущем году было чуть менее 38 млн. дней больничного листа для примерно 2,6 млн. застрахованных лиц. По данным AOK, это означает, что в среднем на одного работающего приходилось около 18 дней болезни, тогда как годом ранее этот показатель составлял около 14,5.
«В 2022 году мы получили рекордные показатели по нетрудоспособности, которые мы собираем у наших застрахованных членов уже более 30 лет. В основном резкий рост вызван респираторными заболеваниями и отпусками по болезни из-за ковид-19», – говорит Кристиан Конрад, специалист по управлению профессиональной гигиеной в AOK Baden-Württemberg. По его словам, в основном из-за варианта Omnikron и истечения срока действия защитных мер в 2022 году, количество дней нетрудоспособности по причине коревой инфекции было во много раз выше, чем годом ранее. «В целом, однако, эти пять миллионов дней нетрудоспособности объясняют лишь половину общего прироста дней нетрудоспособности», – сказал Конрад.
В DAK также отмечают, что в прошлом году количество больничных листов на юго-западе достигло рекордного уровня. В каждый день года 47 из 1000 сотрудников находились на больничном. Это стало результатом оценки данных около 275 000 работающих членов DAK. Таким образом, показатель заболеваемости, равный 4,7%, стал самым высоким за все время проведения анализа больничной кассой в 1997 году. В 2021 году он составлял 3,3%.
Аналогичная картина наблюдалась и в ТК в прошлом году: уровень заболеваемости среди примерно 600 000 работающих страхователей ТК на юго-западе составил 4,37%. Это соответствует росту на 36% по сравнению с предыдущим годом, а также значительно превышает предыдущий рекорд 2015 года, сообщили в больничной кассе. Практически полностью причиной такого массового роста стали больничные листы с диагнозом «респираторное заболевание».
По данным DAK, большинство дней отсутствия на работе в первой половине 2023 года было вызвано респираторными заболеваниями, такими как простуда и бронхит. Таким образом, в первом полугодии на 100 застрахованных приходился 191 день отсутствия на работе после 133 в первом полугодии 2022 г. Отмечается также рост заболеваний опорно-двигательного аппарата: количество дней отсутствия на 100 застрахованных по причине болей в спине и аналогичных проблем выросло со 112 до 147 дней. Значительно увеличилось количество психических заболеваний – со 100 до 130 дней отсутствия.
AOK также представила текущие данные по состоянию на конец мая. Согласно этим данным, было зафиксировано почти столько же дней больничных, сколько в рекордном 2022 году, когда было зафиксировано около 20,9 млн. дней больничных, и 19,4 млн. дней в текущем году.