«Мюнхенская минимальная зарплата» пока помогает только восьми работникам

В соответствии с волей фракции СДПГ и «Вольт» в городском совете Мюнхена в будущем работники должны получать не менее 16 евро в час, но пока это поможет только восьми из примерно 29 000 работников, заявила в четверг представитель фракции по экономической политике Симона Бургер. Все остальные уже зарабатывают 16 евро и более. При поддержке «зеленых» и «Розы Лист» парламентская фракция хочет принять решение о концепции минимальной заработной платы в муниципалитете на ближайшем заседании городского совета 19 июля.

По мнению Бургера, минимальная заработная плата должна стать критерием при заключении контрактов с внешними поставщиками услуг, начиная с января 2024 года. Однако точный вес этого критерия пока не ясен. Юридически невозможно исключить компании из числа заключающих контракты по причине более низкой заработной платы. Вначале процедура будет опробована на клининговых и охранных компаниях.

Предполагается также стимулировать частные компании добровольно платить 16 евро и более в час. Для этого должен быть предусмотрен соответствующий сертификат. Осенью парламентская группа хочет объединить представителей муниципальных дочерних компаний и частного сектора для продвижения минимальной заработной платы.

В основу предложения положена модель, которая была запущена в Лондоне в 2005 году. По данным лондонского Сити, в настоящее время более 2500 работодателей добровольно увеличили размер заработной платы.