Мало женщин-менеджеров в муниципальных компаниях

Женщины в высших эшелонах власти

В Рейнланд-Пфальце на верхних этажах муниципальных предприятий работает сравнительно мало женщин. По данным исследования Университета Цеппелина в Фридрихсхафене, доля женщин в городе Майнц, занимающем первое место в Рейнланд-Пфальце, составляет 17,5%, что на 4 процентных пункта ниже среднего показателя по Германии. Второе место в рейтинге Рейнланд-Пфальца занимает Людвигсхафен с 13%, за ним следуют Кобленц (7,7) и Кайзерслаутерн (6,5). В Трире нет ни одной женщины в высшем руководстве.

В среднем по Германии доля женщин-менеджеров в муниципальных компаниях составляет 21,5%. Для исследования были проанализированы 1429 муниципальных компаний в 69 крупных городах страны, в которых преобладает государственный сектор.