После марафонских переговоров на прошлой неделе EVG впервые провела внутренние консультации. Теперь поиск решения по коллективному договору для добрых 180 000 железнодорожников продолжается – в любопытном месте.

Deutsche Bahn и EVG: переговоры близки к успеху

Deutsche Bahn и EVG: переговоры близки к успеху

Неужели на этом закончились все забастовки в железнодорожном транспорте на ближайшие несколько месяцев? Deutsche Bahn и EVG: переговоры близки к успеху – они продолжают сегодня в Берлине коллективные переговоры – и после переговорного марафона на предыдущей неделе заключение соглашения кажется как никогда близким.

Вчера профсоюз уже объявил о заключении соглашения с Transdev Group, вероятно, самой важной железнодорожной компанией в Германии после DB, находящейся в федеральной собственности. В будущем 3500 работников будут получать в общей сложности на 420 евро в месяц больше в два этапа, а срок действия коллективного договора составит 21 месяц. Теперь соглашение может стать основой для переговоров с DB.

На прошлой неделе представители DB и EVG пять дней подряд вели переговоры в Берлине. Поздно вечером в пятницу переговоры были прерваны. Профсоюз сначала хотел проинформировать свои директивные органы, т.е. комиссию по переговорам и федеральный исполнительный совет, о точном состоянии переговоров до начала следующего, возможно, заключительного этапа.

От соглашения до забастовки: возможны разные сценарии

Поскольку обе стороны хранят полное молчание о ходе переговоров и возможных промежуточных результатах, все еще возможны сценарии, противоположные соглашению, т.е. эскалация, предупредительная забастовка, возможно, даже голосование с бессрочной забастовкой. Совсем недавно обсуждалась сумма повышения доходов и продолжительность коллективного договора – не исключено, что профсоюз хочет снова усилить давление на DB путем забастовки, требуя больших денег и меньшей продолжительности.

Все это лишь предположения – конкретные ответы могут последовать сегодня или завтра. В своем объявлении вчера днем Deutsche Bahn оставила открытым вопрос о том, когда начнутся переговоры. Говорилось только о «раннем дне». Конец остается совершенно открытым. Любопытно место встречи: поиск места для переговоров в кратчайшие сроки, видимо, был настолько сложным, что теперь встреча пройдет в IG Metall в Берлин-Кройцберге.

Transdev бастует за прибавку в 420 евро

EVG вступила в переговоры в конце февраля с требованием увеличить зарплату на 650 евро в месяц для добрых 180 000 работников DB. Для групп с высоким уровнем дохода это должно быть, по крайней мере, на 12% больше. Продолжительность должна составлять двенадцать месяцев, согласно их идеям.

В конце мая Deutsche Bahn озвучил перспективу двенадцатипроцентного повышения в несколько этапов для низших зарплатных групп в течение 24 месяцев. Средние группы должны получить в общей сложности на десять процентов больше, а верхние – на восемь процентов. Первое повышение должно произойти в этом году. Кроме того, будет выплачена компенсационная премия в связи с инфляцией в виде нескольких платежей на общую сумму 2850 евро, которые не будут облагаться налогом и взносами.

Коллективный договор, объявленный вчера в компании Transdev, охватывает такие компании, как Bayerische Regiobahn, Nordwestbahn и Transdev Hannover. Согласно EVG, повышение заработной платы на 420 евро должно происходить в два этапа: 290 евро с 1 ноября 2023 года и еще 130 евро с 1 августа 2024 года (для младшего персонала 150 и 70 евро). Кроме того, по данным профсоюза, будет выплачена компенсационная надбавка за инфляцию в размере 1400 евро.

Соглашение с частными железными дорогами как ориентир для DB?

Соглашение стало неожиданностью. Еще недавно многие в отрасли предполагали, что частные железные дороги будут ждать соглашения с лидером рынка, то есть DB, чтобы ориентироваться на него. Теперь все может быть наоборот.

Козима Ингеншай, глава комитета коллективных переговоров EVG, сказала, что соглашение с Transdev установило стандарт. Теперь многие другие компании предложили подписать коллективные договоры с повышением зарплаты на 420 евро в течение 21 месяца или продолжить переговоры на этой основе. «Здесь отрасль четко дает понять, что необходимо для материального поощрения труда работников», – сказала Ингеншай.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Thomas Banneyer/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии