Профсоюз NGG резко критикует предложение о минимальной заработной плате

Профсоюз работников пищевой промышленности, напитков и общественного питания (NGG) подверг резкой критике предложение о повышении установленного законом минимального размера оплаты труда в Германии с 12,00 евро до 12,41 евро. «Это роковое решение совершенно не учитывает реалии жизни миллионов людей и не соответствует времени», – заявил федеральный президент NGG Гвидо Цайтлер в понедельник в Гамбурге. Он сказал, что это позор, что лагерь работодателей безжалостно проталкивает свою собственную повестку дня в комиссии по минимальной заработной плате. «Таким образом, они способствуют расколу общества и оказывают дополнительную услугу компаниям: сильное повышение минимальной заработной платы стало бы крайне необходимым финансовым вливанием для слабеющего потребления», – подчеркнул Цайтлер.

Согласно предложению Комиссии по минимальной заработной плате, общий установленный законом минимальный размер оплаты труда в Германии должен быть повышен с 12,00 до 12,41 евро в час 1 января 2024 года, а через год – до 12,82 евро. Однако на этот раз рекомендация не была принята консенсусом. Представители рабочих в комиссии выступают против этого повышения, которое, по их мнению, является слишком низким, и, согласно их собственным заявлениям, получили в комиссии перевес голосов. Предложение комиссии по минимальной заработной плате еще должно стать обязательным для исполнения федеральным правительством путем принятия соответствующего постановления. Обычно это является формальностью. Однако поначалу оставалось неясным, как будут развиваться события на фоне этого голосования.

Согласно NGG, Европейская директива о минимальной заработной плате рекомендует, чтобы минимальная заработная плата не была меньше 60 процентов от так называемой медианной заработной платы. Чтобы достичь этого порога, минимальная зарплата, по мнению NGG, должна быть повышена до 13,50 евро в час.