В Германии остро нуждаются в квалифицированных работниках – и это чревато последствиями. Нехватка подходящих кадров замедляет экономику. Как эксперты оценивают дальнейшее развитие событий?

Нехватка квалифицированных кадров вредит экономике

Нехватка работников вредит экономике

Нехватка работников по-прежнему является одним из самых больших препятствий для экономического развития Германии. Таковы результаты текущего барометра квалифицированной рабочей силы государственной банковской группы KfW на первую половину 2023 года.

Наибольший дефицит наблюдается в сфере услуг, причем особенно страдает восточная Германия, в то время как в Гессене, Рейнланд-Пфальце и Сааре ситуация более благоприятная. Крупные компании страдают больше, чем мелкие. В целом, более 42 % опрошенных компаний жаловались на нехватку квалифицированных работников. Среди юридических и налоговых консультантов три четверти компаний заявили о нехватке квалифицированных работников.

Ситуация хуже, чем в пандемию

Согласно исследованию KfW, экономический спад, вызванный энергетическим кризисом и кризисом в Украине, временно несколько ослабил проблему квалифицированной рабочей силы. В долгосрочной перспективе, однако, оно показало, что, несмотря на кризис пандемии и последствия войны в Украине, ситуация гораздо более напряженная, чем, например, в 2021 году.

«Даже если доля компаний, которые считают, что их деятельность затруднена из-за нехватки квалифицированных работников, снизилась в результате экономического спада, факт остается фактом: нехватка квалифицированных работников по-прежнему препятствует развитию значительной части экономики Германии в абсолютном выражении и по историческим стандартам», – сказала главный экономист KfW Фритци Келер-Гайб.

В настоящее время, по ее словам, ожидается, что экономика будет постепенно оправляться от ценового шока. «Нехватка квалифицированной рабочей силы, вероятно, снова возрастет к концу года, если восстановление экономики продолжится», – подчеркнула Кёлер-Гайб. Она добавила, что необходимо срочно решать проблему нехватки квалифицированных работников путем повышения производительности труда, привлечения тех, кто может работать в Германии, а также путем целенаправленной иммиграции. Барометр квалифицированных работников KfW публикуется дважды в год, в начале лета и осенью.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Sven Hoppe/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии