Нехватка кадров обходится Германии в 86 млрд евро
Нехватка кадров обходится Германии в крупную сумму: потеря заработка составляет примерно 86 млрд евро в год. Кроме того, авторы исследования сделали неутешительный прогноз — ситуация может ухудшиться. Они дали несколько советов немецким компаниям, как сообщает Der Spiegel.
Читайте также: В Баварии нехватка учителей: физкультура в плохом состоянии.
Дефицит кадров в разных сферах бьет по экономике страны. Так, нехватка кадров обходится Германии в 86 млрд евро, по данным консалтинговой фирмы Boston Consulting. Кроме того, потери немецкой экономики из-за нехватки рабочей силы — вторые по величине после США. Во втором квартале авторы исследования насчитали примерно 1,9 млн свободных вакансий.
Нехватка кадров обходится Германии в миллиарды: ухудшение ситуации
Авторы исследования Йоханн Харносс и Янина Кугель провели работу вместе с Международной организацией по миграции ООН. Харносс заявил о том, что в Германии количество свободных вакансий на миллион превышает средний долгосрочный показатель. Каждый из этих двух миллионов работников принесет около 84 000 долларов в годовые экономические показатели.
Однако ситуация может стать еще хуже. Эксперты заявили, что к 2035 году число людей трудоспособного возраста снизится примерно на 3 млн, а к 2050 году — на 9 млн. Если сейчас не справиться с этой проблемой, то потери экономики значительно увеличатся. В США к 2050 году дефицит кадров составит 19 млн человек.
Ориентация на иностранных работников
Эксперты предлагают усилить интеграцию с работниками других стран. Например, обучать людей в родных странах, прежде чем их отправят в Германию. По мнению исследователей, это принесет пользу всем сторонам. Например, речь шла о работниках Индии, Нигерии, Индонезии, Египта.
Харносс и Кугель считают, что немецким компаниям все чаще нужно прибегать к международному рынку труда. По их мнению, иммигранты в рабочем составе компаний приведут к инновационному развитию, а не только компенсируют нехватку рук на местах.
От дефицита кадров страдают сразу несколько сфер страны. Например, особенно сильно удар чувствуют учебные заведения Германии. В школах стало еще больше учеников, но новые работники не могут полностью компенсировать пробел. Поэтому возникают проблемы с переработкой, дополнительной нагрузкой.
Читайте также:
- Почему обострилась нехватка учителей в школах Германии
- Хаос в аэропортах: с чем связан дефицит кадров в авиации
- Кадровый дефицит Германии: нехватка 360 тысяч госслужащих
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
