Уровень коллективных договоров в Германии составил 49%
Уровень коллективных договоров в Германии составил 49%
Менее половины работников в Германии в прошлом году были заняты на предприятии, на которое распространяется действие коллективного договора: Федеральное статистическое управление сообщило, что уровень коллективных договоров составил 49%.
По данным ведомства, сравнение с предыдущими годами невозможно, так как показатель впервые был собран для 2022 года на новой основе данных.
Был проведен подробный опрос 58 тысяч компаний всех размеров, чтобы определить, распространяется ли на них действие отраслевого или корпоративного коллективного договора. Это означает, что компании, которые применяют коллективные договоры только добровольно, не считаются связанными коллективными договорами. При этом их сотрудники могут получать зарплату и условия труда, аналогичные требованиям коллективного договора.
Статистики обнаружили, что самые высокие показатели заключения коллективных договоров были в государственном секторе, обороне и социальном обеспечении – 100 %. Низкие показатели были отмечены в гостиничном и ресторанном бизнесе (20 %), искусстве, развлечениях и отдыхе (21 %) и сельском и лесном хозяйстве (11 %).
Если сравнивать с европейскими странами, то Германия в 2018 году сильно отставала от них с показателем охвата коллективными договорами в 48 %. Этого оказалось достаточно для 18-го места в рейтинге ЕС, и это значительно отстает от цели Европейского парламента – 80-процентного охвата коллективными договорами. Более свежие данные Европейского статистического управления недоступны.
Читайте также:
- Берлин 2022 с наименьшим охватом коллективными договорами
- Сенат не видит возможности для заключения специального коллективного договора
- Соглашение по коллективному договору в Unimedizin: никаких забастовок
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
