Рейнланд-Пфальц и Саар реагируют на нехватку новых сотрудников в полиции, вводя новые карьерные программы для выпускников и тех, кто меняет профессию. В этом году Саар ускорил процесс отбора.

Возможности для карьерного роста в полиции

Возможности для карьерного роста в полиции

Возможности для карьерного роста в полиции: Две соседние федеральные земли Саар и Рейнланд-Пфальц все больше озабочены набором новых сотрудников. В этом году претендентов значительно больше, чем мест, но обе земли используют новые подходы, чтобы проложить путь для поступления на службу в полицию не выпускников вузов и лиц, меняющих профессию.

Рейнланд-Пфальц стал первопроходцем.

По словам Маттиаса Боккиуса, пресс-секретаря Министерства внутренних дел земли Рейнланд-Пфальц, в дополнение к программе бакалавриата лица, имеющие аттестат о среднем образовании, уже несколько лет могут поступать в три высшие профессиональные школы (HBFS) в Ланштайне, Бад-Кройцнахе и Людвигсхафене. После окончания двухгодичного курса начинается обучение по программе бакалавриата «Полицейская служба».

299 молодых людей подали заявления на эту программу обучения, которая начинается после летних каникул. Однако процесс отбора на 90 мест еще не завершен. То же самое относится и к трехлетней программе бакалавриата, для которой еще проводятся тесты на пригодность. На общее количество до 500 мест было подано 2064 заявления.

В Сааре в этом году почти 1000 юношей и девушек подали заявления на обучение в полиции: 756 – в качестве кандидатов в комиссары и 225 – в новый полицейский технический колледж (FOS). Эти данные привел Йорг Хектор, пресс-секретарь Министерства внутренних дел земли Саар, отвечая на вопрос Deutsche Presse-Agentur.

1 октября в общей сложности 130 кандидатов в комиссары будут приняты на подготовительную службу для карьерной секции высшей гражданской службы полиции. «В этом году процедура отбора может быть значительно ускорена», – сказал Хектор. Это было обусловлено, в частности, введением компьютерного теста при приеме на службу. Поэтому успешные участники могли быть проинформированы о решении уже в середине марта.

168 претендентов были приглашены на отборочное собеседование на должность нового FOS, которое начнется 1 августа с практического занятия в главном управлении полиции штата. «В соответствии с принципом отбора лучших», 50 из них в середине мая были приняты на этот первый учебный год. Они получат возможность за два года получить степень бакалавра профессионального образования и в то же время ознакомиться с работой различных ведомств во время годичной стажировки. Если они получат хорошую итоговую оценку и сдадут спортивный значок, им гарантирована работа в качестве кандидата в комиссары.

Весной министр внутренних дел Райнхольд Йост (СДПГ) назвал большое количество заявок «абсолютно блестящим». Это является доказательством того, что Рейнланд-Пфальц и Северный Рейн-Вестфалия были правы и что эта история успеха продолжается и в Сааре.

В Рейнланд-Пфальце число кандидатов в полицию «к сожалению, снижалось» в течение многих лет, сказал представитель министерства Боккиус. Всем департаментам рекомендуется набирать новых сотрудников – «по всем каналам».

Лучшие спортсмены, которые состоят в отряде, спонсируемом Немецкой спортивной федерацией и спортивным клубом земли Рейнланд-Пфальц, также могут подать заявление. Обучение проходит в сотрудничестве земли Гессен с Федерацией спорта земли Рейнланд-Пфальц, олимпийскими базами и спортивными союзами. Это гарантирует «курс обучения для третьего начального уровня в полицейской службе, который гармонично сочетается с тренировками и соревнованиями». Он длится четыре с половиной года.

Кроме того, в Рейнланд-Пфальце уже год действует опция параллельного поступления для абитуриентов с университетским дипломом по информатике, коммуникационной технике, технике связи, информационным технологиям или сопоставимой специальности: они могут принять участие в годичном курсе по подготовке IT-криминологов, который начинается 1 сентября.

В Сааре, по данным Министерства внутренних дел, в настоящее время имеется 21 вакансия в различных подразделениях главного управления полиции земли, которые должны быть заполнены внешними кандидатами. Уже проводятся отборочные процедуры для IT-специалистов и компьютерных ученых для расследования IT-преступлений/киберпреступлений, а также в области «преступлений против жизни и сексуального самоопределения», а также наркотиков и экономических преступлений.

Кроме того, в настоящее время в Интернете размещены объявления о вакансиях в области криминалистической техники и в психологической службе полиции. «Увеличение численности полицейских в Сааре будет последовательно продолжаться в течение следующих нескольких лет», – сказал министр внутренних дел Райнхольд Йост (СДПГ).

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Marijan Murat/dpa/Symbolbild
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии