Запланирован законопроект об искусственном интеллекте в трудовой деятельности

По сообщениям СМИ, будут созданы строгие правила для использования искусственного интеллекта для отбора или мониторинга сотрудников. Министр внутренних дел Нэнси Фезер и министр труда Хубертус Хайль (оба – СДПГ) хотят к лету представить проект нового закона о защите данных сотрудников, который должен предотвратить полный мониторинг работников, сообщает «Süddeutsche Zeitung».

Термин «искусственный интеллект» (ИИ) относится к компьютерным программам, которые могут обучаться так же, как и люди. Вместо того чтобы быть запрограммированным для любой цели, ИИ может самостоятельно находить ответы и решать проблемы.

ИИ таит в себе «огромные возможности», – сказал Фезер газете, – «но также и опасности, связанные с тем, что процессы перестают быть прозрачными, что люди подвергаются дискриминации или что личные права нарушаются в результате недопустимой слежки».

Детали проекта

Согласно документу министерств, представленному в SZ, конфиденциальные данные сотрудников, такие как состояние здоровья, местонахождение, политические убеждения, сексуальная ориентация или происхождение, должны быть защищены. Видеозапись должна быть разрешена только в исключительных случаях, например, для пожарных, чтобы предотвратить опасность. Работодателям «не должно быть позволено создавать полные профили передвижения и производительности своих сотрудников», – говорится в документе.

В целом, «необходимые и разумные методы», такие как запись времени вождения и отдыха, должны оставаться возможными. Согласно докладу, ИИ должен соответствовать научным стандартам в процедурах применения и должен быть допущен к тестированию только тех характеристик, которые важны для работы.