Слабеющий основной бренд VW запустит новую программу экономии

Автопроизводитель Volkswagen хочет вернуть свой слабый в плане прибыли основной бренд VW Passenger Cars на прежний уровень с помощью новой программы экономии и повышения эффективности. «Мы видим, что наш бренд – при всех его сильных сторонах – еще недостаточно прочно позиционирован экономически», – заявил босс бренда Томас Шефер во внутреннем письме сотрудникам, датированном средой и полученном Deutsche Presse-Agentur. «Однако мы также должны создавать хорошие, конкурентоспособные доходы во время кризиса и в постоянно нестабильном мире», – говорится в письме Шефера. Газета «Хандельсблатт» ранее сообщала об этом письме.

Согласно письму, Шефер, помимо прочего, хочет запустить в производство. «Мы выравниваем наши заводы не по брендам, а по платформам. Это затем определяет, какие модели там производятся. А не наоборот», – объявил он. Одно только это принесет миллиардные сбережения в ближайшие годы в объеме так называемой группы брендов, в которую также входят Skoda, Seat и малые коммерческие автомобили VW.

В первом квартале основной бренд автомобильной компании из Вольфсбурга принес лишь 3‑процентную прибыль от продаж – из 100 евро продаж только 3 евро операционной прибыли оставалось в повседневной деятельности. «Это означает, что мы просто не можем позволить себе важные инвестиции в будущее», – сказал Шефер. «Чтобы быть действительно защищенными от кризиса, нам нужна устойчивая рентабельность продаж на уровне 6,5 процентов». Именно поэтому VW запускает программу повышения эффективности и снижения затрат, добавил он.

Газета «Хандельсблатт» сообщила, что Volkswagen стремится к увеличению прибыли как минимум на 3 миллиарда евро в год. В программе явно не идет речь о сокращении рабочих мест, сообщила газета из кругов компании. Скорее, предполагается использовать неполный рабочий день для пожилых сотрудников и не заполнять рабочие места. Представитель компании не захотел комментировать сообщение. В своем внутреннем письме к сотрудникам Шефер отметил, что пока еще слишком рано сообщать подробности. Сотрудники должны быть проинформированы о конкретных шагах вместе с производственным советом.

Со стороны сотрудников председатель производственного совета Даниэла Кавалло дала понять, что ожидает участия. «Мы приняли к сведению соответствующие цели правления бренда, и теперь мы должны провести переговоры о них», – сказала она в своем заявлении. По ее словам, прибыльность и гарантия занятости являются одинаково важными и общими целями. «Сокращение коллективных переговоров или уменьшение гарантий нашей занятости не может быть согласовано с нами», – добавила она.