Сестринское дело: Паритет видит значительно более высокую потребность в персонале

Ассоциация паритетного социального обеспечения (Paritätische Wohlfahrtsverband) считает, что в будущем потребность в персонале в Мекленбурге – Передней Померании будет значительно выше, чем прогнозируют фонды страхования долгосрочного ухода. «План потребности в персонале должен также учитывать амбулаторный и частичный стационарный уход, помощь в интеграции и более широкий сектор здравоохранения, включая больничный уход», – заявил в среду в Шверине председатель ассоциации Фридрих Вильгельм Блюшке.

По его словам, 1 800 дополнительных сотрудников с полной занятостью, которых берут на себя больничные кассы, недостаточно. Однако, поскольку конкретных цифр на этот счет нет, правительство земли должно сначала составить план требований. Paritätische также потребовала низкопороговой подготовки необходимых помощников, включая освобождение от платы за обучение и достаточное количество учебных мест. «Возникающие при этом расходы должны покрываться за счет страхования долгосрочного ухода и налогов и не должны ложиться на плечи тех, кто нуждается в уходе», – говорится в заявлении.

Однако по случаю слушаний в ассоциации по поводу внедрения нового штатного расписания сестринского дела, запланированного государством, Блюшке был настроен в основном оптимистично. «С принятием закона жесткая квота на специалистов в размере 50% будет отменена, что позволит учреждениям нанимать дополнительных квалифицированных помощников по уходу или ассистентов по интеграционной помощи в дополнение к специалистам по уходу и, таким образом, иметь больше персонала в целом», – сказал он. Новая основа расчета вступит в силу с 1 июля.