Oxfam: «Неустойчивые» условия для сезонных рабочих

По данным организации по развитию Oxfam, сезонные работники, занятые на выращивании спаржи в Германии, иногда сталкиваются с «невыносимыми» условиями труда. «Заработная плата систематически занижается, многие работники сталкиваются с едва прозрачным сочетанием почасовой и сдельной оплаты труда и отчетными показателями, которые трудно или невозможно достичь», – сказала представительница Oxfam. Ранее РББ сообщал об исследовании Оксфам по этому вопросу.

«Это не единичные случаи, – сказал Бенджамин Луиг из организации Fair Farm Labour Initiative, которая участвовала в исследовании. Рабочие регулярно жаловались на ложную информацию при учете рабочего времени, что означало, что им приходилось работать больше, но им не платили больше». По словам Луига, демпинг заработной платы и массовое давление на работников не должны быть бизнес-моделью.

Кроме того, по словам представителя Oxfam, существует проблема высоких вычетов из заработной платы из-за чрезмерной арендной платы за совместное жилье. «За барак без кухни одно из предприятий берет 40 евро за квадратный метр. Средняя арендная плата за холодное жилье в центре Мюнхена составляет 23 евро», – пояснил Штеффен Фогель, сотрудник Oxfam по вопросам глобальной цепочки поставок и прав человека в сельскохозяйственном секторе. Oxfam описал одну ферму в Бранденбурге как «скандальную». Жилье напоминало казармы, в комнатах росла плесень.

Оксфам считает, что ответственность за такие невыносимые условия труда лежит также на немецких супермаркетах, которые платят «чудовищно низкие цены» за спаржу. «Компании передают ценовое давление вниз: рабочим на полях», – сказал представитель Oxfam. Поэтому Oxfam требует запретить покупать продукцию по ценам ниже себестоимости. Согласно отчету RBB, Федеральное министерство труда изучает, носят ли эти инциденты систематический характер, и, возможно, необходимо ужесточить правовые нормы.

По данным Oxfam, исследование основано на собственных исследованиях и докладе Института PECO, для которого были опрошены работники четырех компаний.