Что сделала пандемия для инноваций в немецкой экономике? Согласно исследованию, очень много. Пандемия лишила компании смелости и сил для инноваций.

Инновационность немецких компаний снизилась

Инновационность немецких компаний снизилась

Инновационность немецких компаний постепенно снижается. Таковы результаты исследования Фонда Бертельсманна, представленного в четверг. Согласно исследованию, в настоящее время только каждая пятая немецкая компания называет себя инновационной. В 2019 году, до пандемии коронавируса, это была каждая четвертая компания. Основой для оценки послужил репрезентативный опрос более 1000 компаний. В период с 2019 по 2022 год доля компаний, которые не занимаются активным поиском инноваций, выросла с 27 до 38 %.

В целом по экономике показатели инновационной деятельности снизились на 15 % с 2019 года, говорится в исследовании. Для определения эффективности инноваций компаниям задавали вопрос, в какой степени они внедряют инновации в продукт, процесс, маркетинг или бизнес-модель.

Автор исследования говорит о «серьезных последствиях»

«Такое развитие событий будет иметь серьезные последствия для положения немецких компаний на мировых рынках», – сказал автор исследования Армандо Гарсия Шмидт из Фонда Бертельсманна, говоря о тенденции к снижению. «Наше исследование ясно показывает, что компании тем конкурентоспособнее и устойчивее к кризисам, чем сильнее их инновационный профиль», – говорит эксперт. По словам Гарсии Шмидт, инновационные фирмы также вносят более динамичный вклад в развитие занятости.

Для исследования авторы выделили семь инновационных сред. В верхней части находятся технологические лидеры, в нижней – компании, не ориентированные на инновации.

Запланированные инновации часто откладывались

Согласно исследованию, коронавирус усугубил этот дисбаланс. Более четверти компаний отложили или отменили запланированные инновации во время пандемии. Эта пропорция была еще выше среди компаний, которые не были склонны к риску. Здесь 42 % компаний отменили инвестиции в инновации. В наиболее инновационной среде, напротив, этот показатель составил всего 10 %.

Согласно исследованию, экономический успех и увеличение числа сотрудников тесно связаны с инновационным профилем компаний. Например, чистая прибыль от продаж в «смелых» компаниях на 27 % выше, чем в среднем по стране. Кроме того, в период с 2018 по 2021 год в этих компаниях наблюдался в два раза больший рост занятости.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии