Густой воздух в Lufthansa – одобрение планов Шпора

Акционеры весьма критически отнеслись к годовому общему собранию акционеров Lufthansa. Тем не менее, Исполнительный совет в окружении Карстена Шпора и Наблюдательный совет получили по 97,7% голосов за представленные планы, включающие новую систему вознаграждения.

Среди прочего, несколько акционеров были раздосадованы тем, что собрание снова проводилось не лично, а виртуально в Интернете, и что это будет возможно и в последующие годы. Ранее, среди прочих, фондовые компании сберегательных касс и кооперативных банков критиковали стратегический курс руководства. В своей речи, которая была опубликована заранее, генеральный директор Шпор пропагандировал запланированное приобретение доли в итальянской государственной авиакомпании Ita.

Lufthansa напоминает «универсальный магазин», – сказал Инго Шпайх из Deka. Совет директоров должен быть осторожен, чтобы не потерять контроль». Хенрик Понтцен из Union Investment подверг сомнению планируемое вхождение в Ita. Он сказал: «Мы не можем представить, как можно успешно интегрировать Ita или даже другого потенциального кандидата на поглощение из Португалии. Не говоря уже о том, как будет достигнут синергетический эффект».

Арне Карстенс из профсоюза пилотов Vereinigung Cockpit заявил, что будет голосовать против запланированного повышения вознаграждения исполнительного совета, которое явно соответствовало стандартам Dax, хотя Lufthansa котируется только в среднем сегменте фондового рынка MDax. В то же время работникам придется столкнуться с потерей покупательной способности. Профсоюзный деятель предупредил, что с эрозией социального партнерства под угрозой окажется и основа услуг. Несколько выступающих подвергли критике продление мандата на проведение аудита для аудиторской компании EY, которая обвиняется в массовых нарушениях в скандале с Wirecard.

Потенциально больше денег для правления

Решенная система вознаграждения предусматривает максимальную зарплату генерального директора в размере 11 миллионов евро в 2023 году (2022: 9,5 миллионов евро), в то время как новый верхний предел для видных членов правления теперь составит 6,5 миллионов евро (2022: 5 миллионов евро). Согласно отчету о вознаграждении, Шпор получил целевое общее вознаграждение в размере 4,9 миллиона евро за 2022 год. Для рядовых членов правления было указано 2,6 миллиона евро. Члены наблюдательного совета также должны получать больше денег с текущего года.

Во главе наблюдательного совета предыдущий председатель Карл-Людвиг Клей успешно переизбрался. Кроме того, в состав наблюдательного органа вошел менеджер Карл Гернандт, доверенное лицо крупнейшего акционера Клауса-Михаэля Кюне. Как и в три предыдущих года, акционеры не получили дивидендов за 2022 год. Это изменится только в текущем финансовом году.