Сложный вопрос на собеседовании: 99% соискателей отвечают неправильно
Прием на работу всегда связан с переживаниями, а когда задают этот вопрос на собеседовании, многие люди и вовсе начинают очень нервничать. Практически никто не может дать на него правильный ответ.
Читайте также: Собеседование при приеме на работу в Германии.
Есть некоторые вещи, которые не следует спрашивать на собеседованиях при приеме на работу в Германии. Обычно темы про планирование семьи, личную жизнь, религиозные убеждения и политические взгляды под запретом. Однако это не означает, что у работодателя не найдется вопроса, которым можно озадачить.
На какой вопрос на собеседовании не могут ответить соискатели
Это даже не вопрос, а больше загадка, связанная с моральными ценностями. Сценарий следующий: вы едете на машине ночью под дождем в грозу и проезжаете одинокую автобусную остановку.
На ней стоит три человека:
- женщина в преклонном возрасте, которая уже близка к смерти;
- старый знакомый, который когда-то давно спас тебе жизнь;
- девушка (или мужчина) твоей мечты.
Ваша задача: вы можете взять с собой только одного из трех человек в машину. Если ты не возьмешь с собой женщину, она умрет в муках на морозе. Старому знакомому ты должен, ну и вообще вы хорошо общаетесь по жизни. Если его не взять с собой, то дружбе будет конец.
Ну и если оставить на остановке свою потенциальную вторую половину, то ты теряешь самую большую любовь в своей жизни. Больше шансов ее найти не будет. Какого человека вы выбираете?
Почему при приеме на работу задают такие вопросы
Нельзя быть обманутым или запутанным подобным вопросом. Работодатель просто хочет понимать, кто у него будет работать и проверяет ваши моральные ценности.
Это еще и своеобразная проверка возможности находить правильное решение в экстремальной ситуации. Обычно человек сразу переходит к одному из вариантов и взвешивает его, а не пытается искать общее решение проблемы.
Однако речь идет именно о том, чтобы следить за общей ситуацией и увязывать отдельные варианты в общее решение. Освоив это, вы покажете, что можете работать целеустремленно и никогда не находите только один способ решения проблемы.
На собеседовании при приеме на работу многим не хватает энтузиазма, при ответе на подобные вопросы. Именно поэтому они терпят неудачу и ошибаются при принятии решения.
Правильный ответ на этот сложный вопрос на собеседовании
Вероятнее всего, вы уже подсознательно дали ответ, чтобы выбрали, основываясь на своих моральных принципах. Выбрали один вариант. Именно так и поступают 99% всех соискателей.
Однако ответ, который хотят услышать компании, гораздо сложнее и больше зависит от эффективного мышления, чем от этики.
Правильный ответ не один, а все три варианта. Ведь если рассуждать логически, то в машине есть два свободных места по условиям задачи: для водителя и пассажира.
Можно попросить своего старого знакомого отвезти пожилую женщину в больницу, а самому остаться на остановке со своей самой большой любовью в жизни. Дождавшись автобуса можно уехать со своей второй половинкой вместе. Это и есть правильный ответ на вопрос.
Читайте также:
- Как написать сопроводительное письмо перед собеседованием
- Как успешно пройти собеседование? Помогут эти 6 советов
- Актуальные вопросы на собеседовании при трудоустройстве в Германии
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
