IHK перечисляет неудачи с иностранными квалифицированными работниками

По данным Дрезденской торгово-промышленной палаты (IHK), многие компании сталкиваются с препятствиями в своих попытках нанять квалифицированных иностранных работников. В четверг президент IHK Андреас Шперль рассказал о многомесячных сроках ожидания в органах по делам иностранцев и о едва доступной службе работодателей в агентствах по трудоустройству. Нервы компаний были на пределе. «Кроме того, различные региональные субъекты действуют по собственной инициативе, чтобы нанять квалифицированных работников за границей и интегрировать их в региональную экономику, иногда за этим стоят значительные суммы финансирования, – сказал он. Так больше продолжаться не может».

По словам Шперля, палаты предложили правительству скоординированный подход в определенных целевых областях. «Последние должны включать в себя от трех до пяти стран, в которые Саксонии особенно выгодно привлекать сотрудников». Параллельно, по его словам, Дрезденская торгово-промышленная палата хочет создать свою собственную внутреннюю консультативную структуру по вопросам найма иностранных стажеров, рабочих и квалифицированных работников. Шперль говорит об огромном давлении, заставляющем действовать. К 2035 году в Саксонии более 900 000 человек, то есть каждый пятый из трудоспособного населения, выйдут из состава рабочей силы по возрасту. Без целенаправленной иммиграции не обойтись.

Ни Германии, ни Саксонии пока не удалось привлечь и удержать достаточное количество квалифицированных иммигрантов, объясняет Лукас Рохледер, исполнительный директор IHK. Принятый федеральным правительством закон об иммиграции квалифицированных работников – это шаг в правильном направлении. Однако работодателям и тем, кто заинтересован в работе в Германии, скорее всего, будет еще сложнее ориентироваться в и без того сложных правилах и различных обязанностях, а также освоить сопутствующую бюрократию. В плане мер Саксонии в отношении квалифицированных работников есть и свет и тень. Не хватает четких обязанностей, сроков и источников финансирования.