Профсоюз железнодорожников ведет переговоры о повышении заработной платы и сокращении сроков работы. В некоторых компаниях уже есть первые предложения, но они пока неудовлетворительны.

ЭКГ

В споре о коллективных переговорах на железных дорогах профсоюз железнодорожников и транспортников (EVG) считает, что в первых компаниях наметилось движение.

В начале второго раунда переговоров на прошлой неделе, например, компания Sinon (железнодорожная инфраструктура Восточной Нижней Саксонии) предложила ежемесячное повышение зарплаты на 220 евро на период 24 месяца вместо процентов, сообщила представитель EVG на переговорах Козима Ингеншай газете Deutsche Presse-Agentur.

«В этом отношении предупредительная забастовка оказывает влияние», – подчеркнула Ингеншай. Тем не менее, сумма слишком мала, а продолжительность слишком велика». «Но, по крайней мере, есть движение». В переговорах с промышленностью EVG требует увеличения зарплаты по меньшей мере на 650 евро в месяц или двенадцать процентов для верхнего уровня доходов, а также продолжительности в двенадцать месяцев. В общей сложности профсоюз постепенно ведет переговоры примерно с 50 железнодорожными компаниями.

Требования EVG не по карману 

Компания Sinon подтвердила представление предложения. Кроме того, была предложена компенсационная премия в размере 2500 евро. По собственным данным, в компании Sinon работает около 40 сотрудников. По словам пресс-секретаря, требования EVG не по карману компании.

На прошлой неделе EVG вместе с Verdi парализовали значительную часть системы общественного транспорта, проведя масштабную предупредительную забастовку. Однако на Пасху переговоры проводиться не будут, а значит, не будет и предупредительных забастовок.

В центре внимания коллективных переговоров находится Deutsche Bahn как крупнейший работодатель, переговоры затронут около 180 000 работников. Ожидается, что компания и EVG встретятся 25 и 26 апреля для проведения второго раунда переговоров.

Профсоюз уже отклонил первое предложение. Среди прочего, железные дороги предлагали повысить заработную плату на первом этапе на 3 процента с декабря этого года и на втором этапе на 2 процента с августа 2024 года. Кроме того, компания предлагала два безналоговых единовременных платежа в размере 1500 евро в мае и 1000 евро в январе будущего года.

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии