Ассоциация городов хочет, чтобы выходцы из других стран работали в качестве дополнительных работников детских садов

В связи с нехваткой квалифицированных работников в детских садах Ассоциация городов Северного Рейна-Вестфалии предлагает нанимать сотрудников, желающих пройти повышение квалификации, без соответствующего профессионального образования. «Нехватка квалифицированных работников в детских садах в Северном Рейне-Вестфалии продолжает усугубляться», – заявил заместитель председателя Ассоциации городов Северного Рейна-Вестфалии, обер-бургомистр Бохума Томас Айскирх (СДПГ) изданию Deutsche Presse-Agentur в Дюссельдорфе. «Городам и другим организациям становится все труднее предлагать то время для ухода за детьми, которое необходимо родителям». Если к тому же наступает период болезни, штата сотрудников часто уже не хватает для поддержания ухода. 

«Штат должен действовать немедленно», – потребовал заместитель председателя Ассоциации городов. «Города отчаянно ищут квалифицированный персонал. Но их нет». Поэтому, по его словам, министр по делам семьи Северного Рейна-Вестфалии Йозефина Пауль (Зеленые) должна, наконец, разрешить направление подходящего персонала, готового пройти дополнительное обучение. 

«Такой дополнительный персонал мог бы помочь облегчить ситуацию, по крайней мере, в краткосрочной перспективе», – подчеркнул Айскирх. Поэтому государство должно разработать концепцию квалификации для этих дополнительных сотрудников и привлечь к этому муниципалитеты, два государственных управления по делам молодежи, а также благотворительные ассоциации и церкви.

«Постановление о персонале государства должно стать более гибким в этой острой ситуации», – потребовал Айскирх. Однако, кроме «чисто косметических изменений», до сих пор ничего не произошло. Правда, стало возможным трудоустройство психологов, преподавателей физкультуры и искусства в детских садах. «Но это профессиональные группы, которые сами страдают от нехватки квалифицированных работников», – отметил политик СДПГ.