Совет управляющих директоров Deutsche Bank зарабатывает на 5 процентов больше

После получения самой высокой прибыли за последние 15 лет вознаграждение совета управляющих директоров Deutsche Bank увеличилось. Общее вознаграждение – то есть базовая зарплата плюс переменное вознаграждение – органа, окружающего генерального директора Кристиана Сьюинга, увеличилось на 5 процентов до 67,7 млн. евро в 2022 году по сравнению с предыдущим годом, как объявил институт во Франкфурте в пятницу. В течение года в совет директоров в среднем входило десять человек, однако общая сумма распределена по одиннадцати головам, поскольку в течение года произошла смена персонала.

Общее вознаграждение Сьюинга выросло примерно на 110 000 евро и составило хорошие 8,9 миллиона евро. Заместитель председателя Deutsche Bank Карл фон Рор получил чуть меньше 7,3 миллиона евро, после хороших 7,1 миллиона евро годом ранее. Часть этих сумм будет выплачена с задержкой во времени в зависимости от успешности бизнеса.

В прошлом году Deutsche Bank добился лучшего годового результата с 2007 года. По сравнению с предыдущим годом профицит был увеличен более чем в два раза – до 5,7 миллиарда евро. После вычета процентных выплат держателям субординированных облигаций акционеры остались с прибылью чуть более 5,0 млрд. евро, по сравнению с 1,9 млрд. евро годом ранее.

Общая сумма вознаграждения сотрудникам выросла по сравнению с предыдущим годом на
3 процента до 10,2 миллиарда евро. Это в основном отражает увеличение базовой заработной платы и рост численности персонала на 2,4 процента. Премиальный фонд, однако, остался практически неизменным и составил 2,1 миллиарда евро.