На почте это уже было похоже на забастовку, но потом все обернулось иначе. Теперь переговоры между договаривающимися сторонами должны возобновиться. Однако профсоюз Verdi продолжает угрожать.

Почтальон

Профсоюз Verdi продолжает оказывать давление в конфликте коллективных переговоров на почте. Если компания не сдвинется с места в четвертом раунде переговоров и не представит «существенно улучшенное предложение, мы объявим забастовку на следующей неделе», – заявил Deutsche Presse-Agentur Андреас Хенце, региональный глава Verdi Baden-Württemberg. Он является членом комиссии профсоюза по переговорам. 

Сегодня Verdi и почтовое ведомство хотят вернуться за стол переговоров, четвертый раунд переговоров в Дюссельдорфе, как ожидается, продлится до субботы. Верди требует повышения зарплаты на 15 процентов, что почтовое ведомство считает экономически нецелесообразным.

Забастовка: дорого для почты

По словам Верди, в ходе забастовочного голосования в подразделении Post and Parcel Germany 85,9 процента опрошенных высказались против коллективного предложения компании и заявили о готовности выйти на бессрочную забастовку. Подобное уже случалось с логистической компанией в этом тысячелетии, в 2015 году – тогда последствия были масштабными, многим потребителям пришлось долго ждать задержанных посылок и писем. 

Вероятно, в этот раз ситуация будет аналогичной. Забастовка будет дорогостоящей для почты, поскольку ей придется оплачивать внешние складские мощности. В 2015 году расходы на забастовку оценивались в 100 миллионов евро.

Повышение тарифов для 160 000 сотрудников

После того как в четверг стали известны результаты голосования, профсоюз мог объявить забастовку. Однако он пока воздержался от этого и подчинился требованию работодателей вернуться за стол переговоров. Профсоюзный деятель Хенце сказал: «Почта должна действовать, чтобы положить конец спору о зарплате».

Пока что Почта предлагает повышение зарплаты в среднем на 11,5% с 2024 года в два этапа, а также поэтапное повышение на 3000 евро с этого года для компенсации инфляции. Компания хочет, чтобы новый коллективный договор был рассчитан на два года. Верди, напротив, хочет, чтобы он был рассчитан только на один год с повышением зарплаты на 15 процентов. Повышение заработной платы коснется около 160 000 работников, включая почтальонов и женщин, работников по доставке посылок и других домашних работников. 

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: David Inderlied/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии