Профсоюз требует от почты гораздо лучшего предложения

На почте это уже было похоже на забастовку, но потом все обернулось иначе. Теперь переговоры между договаривающимися сторонами должны возобновиться. Однако профсоюз Verdi продолжает угрожать.

Почтальон

Профсоюз Verdi продолжает оказывать давление в конфликте коллективных переговоров на почте. Если компания не сдвинется с места в четвертом раунде переговоров и не представит «существенно улучшенное предложение, мы объявим забастовку на следующей неделе», – заявил Deutsche Presse-Agentur Андреас Хенце, региональный глава Verdi Baden-Württemberg. Он является членом комиссии профсоюза по переговорам.

Сегодня Verdi и почтовое ведомство хотят вернуться за стол переговоров, четвертый раунд переговоров в Дюссельдорфе, как ожидается, продлится до субботы. Верди требует повышения зарплаты на 15 процентов, что почтовое ведомство считает экономически нецелесообразным.

Забастовка: дорого для почты

По словам Верди, в ходе забастовочного голосования в подразделении Post and Parcel Germany 85,9 процента опрошенных высказались против коллективного предложения компании и заявили о готовности выйти на бессрочную забастовку. Подобное уже случалось с логистической компанией в этом тысячелетии, в 2015 году – тогда последствия были масштабными, многим потребителям пришлось долго ждать задержанных посылок и писем.

Вероятно, в этот раз ситуация будет аналогичной. Забастовка будет дорогостоящей для почты, поскольку ей придется оплачивать внешние складские мощности. В 2015 году расходы на забастовку оценивались в 100 миллионов евро.

Повышение тарифов для 160 000 сотрудников

После того как в четверг стали известны результаты голосования, профсоюз мог объявить забастовку. Однако он пока воздержался от этого и подчинился требованию работодателей вернуться за стол переговоров. Профсоюзный деятель Хенце сказал: «Почта должна действовать, чтобы положить конец спору о зарплате».

Пока что Почта предлагает повышение зарплаты в среднем на 11,5% с 2024 года в два этапа, а также поэтапное повышение на 3000 евро с этого года для компенсации инфляции. Компания хочет, чтобы новый коллективный договор был рассчитан на два года. Верди, напротив, хочет, чтобы он был рассчитан только на один год с повышением зарплаты на 15 процентов. Повышение заработной платы коснется около 160 000 работников, включая почтальонов и женщин, работников по доставке посылок и других домашних работников.