Здоровая рабочая среда: эффективное восприятие работы
Психиатр и ученый Клаус Либ выступает за здоровую атмосферу на рабочем месте. «Необходимо сделать больше для того, чтобы люди воспринимали свою работу, свои действия как эффективные», – сказал управляющий директор Института исследований устойчивости имени Лейбница (LIR) в редакционном интервью газете Deutsche Presse-Agentur в Майнце. «Что они контролируют это и понимают, что именно они двигают что-то вперед». По его словам, это включает в себя возложение ответственности «и воплощение в жизнь потенциала, заложенного в каждом человеке».
«Когда существует благоприятная рабочая среда, люди также могут быть более здоровыми, они могут испытывать самоопределение и самоэффективность, а также социальную сплоченность», – сказал эксперт. Однако «иногда приходится говорить людям: «Если это не сработает, мы дадим вам другие задания».
Либ, который также является директором отделения психиатрии и психотерапии в Университетском медицинском центре Майнца, сказал, что «вера в других» играет важную роль в командах и на уровне руководства при передаче задач. «Большинство людей могут сделать больше, чем они считают. Они также могут быть более устойчивыми, чем кажется. Их часто заставляют поверить, что они не могут что-то сделать». Resilience означает психологическую устойчивость и способность справляться с кризисами и использовать их для развития.
«Люди с низкой сопротивляемостью часто являются теми, кто всю жизнь слышал: «Ты ничего не можешь, ты ничтожество, ты не можешь справиться с вещами», – сказал эксперт. «Когда рядом находятся люди, которые говорят, что я верю в тебя или дам тебе задание, часто происходят события, о которых можно только догадываться».
Исследование жизнестойкости сосредоточено на вопросе о том, почему стресс делает одних людей больными, а другие остаются здоровыми в тех же условиях. Известный исследовательский институт LIR занимается проблемой жизнестойкости – «способности поддерживать или восстанавливать психическое здоровье во время или после стрессовых жизненных событий».