«Нет – значит нет»: меняется культура ночных клубов
Любого, кто хочет попасть в «Дом Да» в Нью-Йорке, сначала информируют о культуре дома. В хип-клубе в районе Бруклина все может стать немного более откровенным – но только при условии уважения и согласия. Потому что здесь «Нет – значит нет».
«Согласие – это все, на танцполе и вне его», – говорят здесь. Вот почему всегда важно спрашивать, прежде чем вступать в физический контакт. И еще: «В «Доме да» нормально говорить «нет». Чтобы убедиться, что посетители клуба, стоящие в очереди у входа в ветреную ночь, все правильно поняли, им предлагается присоединиться к хору: «Нет – значит нет» и «Да – значит да».
«Нет – значит нет»: Обученный персонал и кодовые слова
Но осведомленность растет не только в Нью-Йорке, но и в Германии: «Осведомленность – это тема, которая быстро развивается, к ней очень чувствительны», – говорит Виктор Освальт из сети Clubs am Main, в которую объединились около 15 клубов из региона Рейн-Майн. Однако данные о количестве случаев отсутствуют. Концепции операторов вечеринок или клубов очень индивидуальны. Например, существуют обученные осведомители или кодовые слова, с помощью которых можно объявить о себе в баре. Здесь тоже «Нет – значит нет».
Франкфуртский клуб «Tanzhaus West» подчеркивает, что он не терпит никаких форм сексуального насилия, оскорбительного или сексистского поведения, дискриминации любого рода, расизма, антисемитизма, гомофобии или других форм насилия. Любой, кто чувствует притеснения или наблюдал подобные ситуации, может обратиться к персоналу в любое время – даже анонимно за пределами клуба. Кроме того, две женщины работают в зале в качестве контактных лиц, «которые уделяют время вашей истории».
Осознанность во времена #metoo и Black Lives Matter
Эта тема также играет важную роль в Берлине, столице клубной культуры Германии. Например, Комиссия Берлинского клуба создала «Академию осведомленности» для решения вопросов осведомленности, многообразия и борьбы с дискриминацией.
«Конечно, это проблема всего общества, и такие общественные дебаты, как #metoo или Black Lives Matter, повысили внимание и осведомленность о дискриминации, сексуализированном насилии или пересечении границ», – говорит Катарин Аренд из руководства академии. «Клубы, однако, играют особую роль, потому что они также функционируют как безопасные пространства, то есть пространства, где каждый должен чувствовать себя свободно и в безопасности». В Берлине также пока нет конкретных данных.
Академия предлагает клубам поддержку в их работе по повышению осведомленности, например, путем проведения семинаров. Сейчас поступают запросы со всей Германии. «Такое развитие событий очень позитивно, – говорит Аренд. «В то же время, здесь все еще существуют большие различия, в то время как некоторые из них годами накапливали знания и структуры, есть и клубы, которые еще вообще не занимались этим вопросом». В Берлине, например, «Mensch Meier» или «about blank» уже давно уделяют особое внимание этой теме, а «Tresor» и «RSO» также активно работают в этом направлении.
«Луиза здесь?»
«Во время пандемии произошло много событий, – объясняет Аренд. «Когда в клубах все стихло, многие нашли время для интенсивного обучения персонала и создания собственных команд».
В Мюнстере, Вестфалия, горячая линия экстренной помощи женщинам уже запустила в 2016 году кампанию «Луиза здесь!», в которой теперь участвуют муниципалитеты со всей Германии. Если женщины чувствуют домогательства, притеснения или угрозы в барах или клубах, они могут обратиться к персоналу с вопросом «Луиза здесь?», чтобы получить немедленную и незаметную помощь.
Город Висбаден, например, участвует в этом процессе. «Все, что стоит денег, покрывается городом», – говорит представитель женщин в муниципалитете Саския Вейт-Пранг. Но: «На данный момент реакция не является эйфорической». Пока в акции участвуют только четыре точки. В северогессенском округе Вальдек-Франкенберг акция «Луиза здесь!» стартовала в 2018 году. «В целом отзывы положительные, но на самом деле трудно донести проект до баров и клубов», – объясняет представительница местных женщин Беате Фридрих.
По ее словам, при нынешней текучести кадров клубы испытывают трудности с проведением бесплатного обучения. «Но недостаточно расклеить плакаты или вывесить листовки в женских туалетах», – говорит Фридрих. «Я надеюсь, что когда все вернется на круги своя после пандемии и в сфере отдыха будет работать больше постоянного персонала, желание операторов тогда возрастет».
Читайте также:
- Треть немецких клубов и дискотек закрылись навсегда из–за карантина
- Южная Корея: выжившие вспоминают смертельную давку в толпе на Хэллоуин
- Театральное действо: как прошли концерты Фабер в Мюнхене
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
