Как произвести хорошее первое впечатление на работе
Каждый хочет произвести хорошее первое впечатление на новой работе. В лучшем случае хорошее первое впечатление может создать так называемый «эффект ореола», когда человек, которого положительно оценивают в одной области, также положительно оценивается и в других областях – даже если для такого предположения нет достаточных оснований.
Читайте также: Как не испортить впечатление о себе: 4 главные ошибки.
«Иногда происходит так: если вы произвели действительно великолепное первое впечатление, люди предполагают, что вы можете делать и другие вещи», – говорит Кэрол Кауффман, тренер по карьере и автор книги «Лидерство в реальном времени: Найдите свои выигрышные ходы, когда ставки высоки».
Как произвести нужное впечатление
Чтобы создать для себя такой эффект ореола, используйте эти стратегии в следующий раз, когда вы захотите произвести действительно хорошее первое впечатление.
Будьте собой
Как бы ни был велик соблазн примерить на себя другой образ, чтобы произвести хорошее первое впечатление, «чем больше вы стараетесь, тем хуже получается», – говорит Кауффман. Вместо этого следует сосредоточиться на вопросе «Как я могу быть здесь своим подлинным лучшим я?»; то хорошее впечатление, которое вы произведете, будет связано с тем, кто вы есть на самом деле, а не с вашим фальшивым образом.
Сосредоточьтесь на другом человеке
Когда речь идет о том, чтобы произвести хорошее первое впечатление, важно сделать шаг назад и сосредоточиться на желаниях и потребностях другого человека. «Если я встречаюсь с кем-то, и его энергия такова, что он действительно хочет выслушать меня, хочет узнать что-то обо мне и о том, как я работаю, то в итоге он произведет хорошее впечатление, потому что почувствует, что я важен для него», – говорит Кауффман.
Это также помогает найти пути, по которым ваши потребности совпадают: вы можете обладать навыком, который им нужен, или иметь связи, полезные для них. «Сосредоточенность на другом человеке также транслирует вашу собственную безопасность. Когда вы не уверены в себе, все дело в вас», – говорит Дафна Джонс, тренер по карьере и автор книги «Побеждай, когда говорят, что не сможешь: преодолевай барьеры и продолжай повышать уровень своего успеха».
Учитывайте их точку зрения
Как отмечает Кауфман, люди часто совершают эту ошибку, когда готовят большую презентацию на работе. Вместо того чтобы сосредоточиться на перспективах аудитории, чтобы убедиться, что они смогут понять основную идею, люди часто сосредотачиваются на добавлении как можно большего количества деталей, пытаясь показаться умными и состоявшимися. «Проблема в том, что они не думают о том, каково это – слышать их», – сказала она.
Проблема этой стратегии в том, что она может дать обратный эффект, перегрузив и запутав аудиторию. Вместо этого следует сосредоточиться на том, чтобы думать о том, что слышит аудитория, и убедиться, что сообщение ясное, простое и ценное для слушателей.
Найдите способ наладить отношения
Также полезно иметь представление о том, кто такой собеседник, включая стиль его личности. Некоторые люди предпочитают теплоту и сочувствие, другие – данные и факты, третьи могут ценить напористость.
Это не значит, что вы должны изменить себя, чтобы наладить отношения с другим человеком, но это означает, что вы должны направлять различные части себя, которые могут с большей вероятностью совпасть с его личностью. «Вы должны знать о предпочтениях другого человека в отношениях», – говорит Кауффман. «Как вы можете быть достаточно гибким, чтобы приспособить свой стиль к тому, что предпочитает этот человек?»
Будьте готовы
Хорошее первое впечатление также создается благодаря готовности. Убедитесь, что проекты будут выполнены вовремя, проведите все необходимые исследования и будьте готовы ответить на любые вопросы, которые могут возникнуть. В конечном счете, вы хотите создать образ человека, который хорошо выполняет работу, и на него можно положиться. «Вы хотите выполнить работу раньше срока и получить больше, чем ожидалось», – говорит Джонс.
Читайте также:
- Гнев на работе: 7 способов расслабиться
- Как сосредоточиться на работе — советы Уэйд Фостера
- Признаки того, что вы не получите повышение на работе
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
